事，将来能亏待你么？加薪、升官的事情迟早有你的份，指不定要不了多久三班就不上了，到办公室里捧茶读报度日。要么说伍至清是个死脑筋，他愣是推辞说自己干不了，让两位领导另请高明，拒绝领导的下场就是永远的被打入冷宫，不会有出头之日。
  该写的时候不写，不该写的时候却写了，这是伍至清另类的又一表现。那年，G省南部的江南化工股份公司往镜湖排放不达标的废水，被省环保厅责令停产整改，并在全省范围内展开一次环保专项检查，嘉信盐化公司的高层倍感压力，决定面向全公司员工求计问策，公司工会和生产技术部联合下文要求公司全体员工针对自己的分管工段自查自纠，每个人都要提出书面意见及整改方案，供公司领导分析决策。
  几个分公司，几千号员工，几千份建议汇总上报，其中就数伍至清的建议文稿最为奇葩，全文直录如下：
  《嘉信盐化公司工业废水循环利用及达标排放策》
  闻江南已停饬，惊政府坚碧水之志；忆嘉信之畴昔，恐村民有维权之心。窃惟公司草创迄今，工业之废水肆意排放久矣，于企是一时之利，于世则贻害无穷，比日屡闻环保督责，三令五申，遂昼蓄夜泄，例行苟且。掩耳盗钟，悬崖漫步，不思良猷，事发可期，不惟踵江南之后尘，增其所笑；是亦累国企形象，千人生计。故效愚者之虑，献拙策于有识；庶几功成，或得益于来者。
  案记录，嘉信盐化公司年排废水约两万吨，按其组成有二，生活废水和工业废水。生活废水量少，有害成分占比低，可忽略不计。工业废水量大，水中有毒有害污染物众多，对环境危害极大。我公司重要污染源有四:一为制盐工业废水，二为热电水处理酸碱废水，三为锅炉冲灰废水，四为水泵及设备油污废水。
  制盐废水中，主要成分为氯化钠和芒硝，相比卤水未增加有害成分，建议收集后，返回采输卤公司注井循环利用；酸碱再生废水排放具有周期性，根据化学原理，酸碱可通过中和处理生成合格的水，外排对环境不会造成污染，据调研，我公司酸量大于碱量，不具备完全中和的可能，但是制造酸碱的主要原料是盐，因此，即便不能完全中和，也可以将其注入卤水井，应该不会对制盐的品质产生不良影响；锅炉冲灰水成分单一，为细煤灰和水，完全可以通过沉淀处理及水源监控，实现系统体内循环；至于说油污废水，处理较易，可通过水源收集，过滤解决。
  综上所述，制盐企业污水达标排放，并非可望不可及，只要公司稍加投入，勤于管理，省、市环保督查虽来，公司亦可高枕而无忧矣。
  放旷之说，难免疏漏；刍荛之言，或有可采。
  伍至清谨呈
  某年某月某日
  伍至清的合理化建议到了制盐分公司初审的会议桌上，在宋书记拿腔捏调的朗读中，立马笑倒了一大片，也就是从那天开始，伍至清又多了一个“伍夫子”的绰号，至于他的那份合理化建议，在制盐分公司众领导的一片笑声中，像蝴蝶一样飞进墙角的垃圾篓，就算是寿终正寝了。
  具有讽刺意味的是，八年之后，也就是在宁向前升任总经理的第二年，随着国家、省、市对环境保护的重视，环保执法日趋常态化，嘉信盐化公司的地下水稀释法在有关部门不定期地抽检面前越来越力不从心，不得不对环保措施做出相应的调整，嘉信盐化公司的环保局面有所改善，而改善的方法，与伍至清当初的思路完全吻合。
  不送礼，不溜须，决定了伍至清在嘉信盐化公司的地位，但是他对制盐分公司的领导来说，也不是毫无用处。他有才华，却为人低调；长于文笔，却不善言辞；与世无争，不汲汲于功利，公司在考虑职工代表人选的时候，首先就想到了他。
  工会法规定，职工代表的人选构成领导与工人、男职工和女职工必须占有相应的比例。一直以来，

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