朝他扔一块馒头，他马上到处龇牙摇尾巴，他们的心理很简单，那就是顺我者昌，逆我者亡。你敬他一支香烟，抬举他几句，他便飘飘然，认为自己高你一等，此刻你一说某人耍不中他，他便怀恨在心，视某人为死敌了。
  有时候领导咬人也不全是出于有人挑唆，领导也会有自己的考虑，因为他们最不愿意看到工人太团结，工人太团结了，领导想要干点儿坏事都难，怕工人合起伙来对付自己，因此，把工人搅成一团散沙，也是他们希望看到的事情。这种想法到了文化人的嘴里，就成了领导艺术。所以，今天顺着你骂他一顿，明天顺着他臭你一通，既达到搅和的目的，又耍了做官的威风，实在是两全其美的事情。领导想让工人不和很简单，借口也很堂皇，其实说白了，无非是古人一桃杀三士伎俩，没事抛出几块小糖，诸如岗级浮动、先进评比、优秀党员评比、文明职工评比、企业标兵评比等等等等，让下面的人争去，下属之间越是争得你死我活，越是争得不团结，才是领导最愿意看到的，因为在这个时候，领导的作用和价值就体现出来了，此刻他们大权在握，是非的标准全在他们一句话，谁顺从，谁听话，谁会讨领导喜欢并能成为领导的心腹，谁就会得到领导的青睐。
  在领导的眼中，伍至清就是一个另类，大多数人对他的评价是能力有余，处世不足，属于直棍捣南墙不知拐弯的那种人。
  在嘉信盐化公司，伍至清属于元老级的员工，一直在制盐分公司上班。公司投产之初，他一直上的是日班，因为业务突出，曾经做过年把班长、技术员、副主任。那个年头人还比较实在，领导也不像现在这般功利，自从领导发现权力可以成为谋利的工具，伍至清的官途便戛然而止，他的位置很快被人取而代之。取而代之的人不是别人，是他曾经的下属，下属一直提防他咸鱼翻身，站稳脚跟之后，毫不犹豫地把他从白班打入夜班的行列。
  长夜漫漫，形单影只，一个人的岗位很有些孤寂。伍至清曾经沮丧过，也曾经抱怨过，甚至想过砸钱买官，以牙还牙，但是后来他想明白了，以自己孤介的秉性，愿意向那些谄谀无耻之徒献媚么？不能！既然不能，那就老老实实的做回原来的自己吧！肉体也许会累一些，但是心不会累，不用为了多拿几个钱而仰人鼻息，像个小二子听人使唤苟且偷生。伍至清不清楚自己是进入了旷达的境界，还是步入了颓废的人生，周围的同事笑他无能，家里的老婆骂他没用，他却依旧我行我素，上班时混时度日，下班后，沉湎典籍，尚竹林七贤，慕陶潜南山，自以为超脱。
  伍至清的另类还表现在他的笔杆子上。
  伍至清喜欢写写划划，偶尔来了闲情逸致，也能胡乱写一些随笔***他不太爱看白话文，认为白话文废话太多，不似古文精炼耐读，许是古代典籍看多了，脑子看坏了，不知道白话该怎么讲了，他的文字多以文言居多。文章写得多了，有那么一段时间曾生出成名成家的念头，于是自己捡了一些读着有韵味的，兴匆匆装进信封拿出去发表，结果投了十多篇，无一例外的泥牛入海，渐渐地也就死了这份心，作家的梦做不成，但是热衷古文的盛情丝毫不减，来了灵感，依旧涂鸦。
  人有一技之长，难免遭人惦记，伍至清的嗜好传到了领导的耳中，领导便有了想法，都说会干的不如会说的，会说的不如会唱的，自己在基层辛辛苦苦干工作，怎么样才能让高层知道呢？《嘉信盐化》报啊！怎么样让自己的事迹登上版面，自己鼓吹自己总是有些不妥，须借他人之口，方才真实可信，制盐分公司口若悬河的马屁精不少，可是能将语言化为文字的却是少见，既然伍至清小有文笔，何不让他为自己歌功颂德？于是，经理找到伍至清，书记找到伍至清，做他的思想工作，希望他做制盐分公司的业余报道员。按理说这样的好事搁在一般人的头上是求之不得，你想着，领导求你办

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