就不跟你好了，不是吗”

  “好像是。”温暖愣愣地回答，她总感觉有些不对劲，但是一时半会儿她又想不出个具体来。

  事实上，温暖一时被李余忽悠住，没想出的这个具体，就是李余纯粹是瞎扯淡！

  他的用意，就是找出混子！

  他想着，混子是很会混人际关系的，如果两个混子搞在一起，互相帮助对方，这不是很容易通过

  互相交叉面试，又没有滚一边去公司的人来面试你，这是最方便让混子通过筛选的方式了，相反那些较真头铁的人，反而真的会如李余所言，去为难人，可这些人，会让对方通过面试吗

  不存在的！

  你为难了我，得罪了我，我为什么要让你通过

  “你理解了就好，接下来面试没啥好说的，就是谈薪资待遇，这个吕婷婷你们人力资源部按公司的职级标准来谈就好了。”

  “最后一个，公司文化契合度面试，这个面试，由我来亲自进行。”李余肯定道。

  我的天！

  李大咸鱼居然翻身了！面试这种工作，他居然想亲自来！

  这个家伙，可能是被背刺怕了吧！

  所以这一次，他站起来了，他打算亲自去考核进入最后一关的面试者。

  因为他还是担心，有些牛人，在互相面试的过程中，会产生惺惺相惜之感，从而不再恨对方为难了你，从而让他通过。

  因此，李大咸鱼亲自出手的目的，就是淘汰这些惺惺相惜的牛人。

  可是，这条咸鱼，有考核并发现牛人的能力吗