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第135章 咸鱼翻身?(第三更,求订阅)(2/3)
关于这一步,李余这么做的目的很简单,先将辣鸡筛出去,免得规则修改器对他乱动刀子。

  “可是李总,这样做,我们将要耗费很多的人力和物力啊!”温暖皱着眉头打断了李余的陈述,表示不同意。

  毕竟当初招收那十个编辑就已经租了半间小学了,现在让人力资源部邮箱里的这些求职者都过来笔试,这得多大规模

  况且,这些求职者,所求的职业还都不一样!

  所以,到时候出考题都得头疼死!

  公司目前扩张滚团网和滚团外卖,这两个部门会要多一些人,还能勉强选择这么做!

  可其他部门,就为了招几个人,就大动干戈,这也太浪费公司资源了吧!

  温暖不明白这样做意义何在,作为公司的,当然要将疑惑问出来。

  她担心英明神武到李总不小心做出错误的决策,从而影响他英明神武到形象。

  被温暖打断陈述的李余也不生气,大手一挥,豪情万丈地回答:“这一步是必须要进行的,我们不要担心耗费人力物力,因为只要我们能够得到一个像秦寿这样的人才,那么对公司的助力,将会有多大!

  温暖,你想想技术部、想想一支付、想象视频网站部吧!

  仅一个秦寿,就带动了技术部的学习热情,帮助公司培养出了大批的技术人才他还坐镇视频网站部,将边视频网做的很好,帮助消灭了边视频网的很多盗版竞争者他还帮我们做好了一支付这个第三方支付软件,同时维护好了公司的网络安全!

  看看吧!这就是人才的魅力啊!

  只要能得到一个这样等级的人才,我们付出这点人力物力,又算得了什么!”

  “好像是哦。”温暖头一次发现,原来秦寿这么能干。

  “果然不愧是英明神武的李总,我原以为秦寿天天在公司摸鱼,却没有往另一边去想,只要秦寿在公司,那些黑客宵小就不敢轻易过来闹事,让公司的网络非常安全

  只要秦寿在公司,就能产生近朱者赤的效应,公司的程序猿们就能视他为偶像,纷纷努力上进,学习好技术

  只要秦寿坐镇视频网站部,边视频的正版作品就不容易被盗,因为那些盗版网站都被以黑治黑给干掉了。

  这些,李总都看到了,而我却看不到,这或许就是我与李总的区别吧。”

  温暖有些惭愧的想着,是她错怪秦寿了,同时,她对李余更加敬佩了。

  她却不知道,李余都是瞎蒙的,李余说这些,都是为了忽悠她,不让她阻止自己花钱。

  是的!

  什么筛掉辣鸡求职者,这都是其次的,李总真正的用意,那就是花钱!就是如温暖之前所想,耗费公司资源!

  “那么李总,笔试完了之后,我们还要对求职者进行面试吗”

  吕婷婷记好李余的讲话之后,立即抬头问道,她倒没有温暖这么多的想法。

  “当然有!”李余肯定道。

  “笔试完之后,我们分三轮面试,那就是交叉面试、面试和公司文化契合度面试。”

  “交叉面试,就是由不同职业的面试者,去互交叉面试不同职业的面试者。举个例子,如果说你想进入人力资源部做一名,我就让想要进入技术部做一名程序员的面试者来面试你,另外你也要面试对方。”

  “李总,我不明白这样做的意义。”

  还是温暖打断了李余的讲话,她疑惑道:“李总,隔行如隔山,这么做,似乎没有任何意义吧!双方很难问出对方的专业问题啊!”

  “当然有意义,我这是为了防止公司各部门之间相互勾结,结成小团体,对公司不利。

  毕竟,今天你面试了我,我也面试了你,不就等于我们之间相互为难过了吗

  那么以后我在公司,肯定

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