高统率、树立起说一不二的「绝对权威」。”

  “我……”

  “先别急，还没说完，”莫茗拿着笔在纸上比划着，整理着自己的思路和措辞，“介于以上目的，有关退役制度还有后续需要「补充」。”

  “荣誉感的加冕，不可能凭空得来，每个季度的考核，必须要一定数量的人不通过，最低限度「每季度开除十人以上」、起码前三次的考核必须达到这个指标，但「开除」这个动作、又与我们的最终目的「将数百位闲置的武士纳入自警队、以解决威胁到村人安全的潜在威胁」相悖，同时我也有观察过人间之里的民风，保守有余、活力不足，很难想象会连续三个季度持续有那么多武士犯下足以开除自警队的严重错误，因此，为达目的需要一些「偏门技巧」。”

  “记得你曾经向我自吹过你手下自警队的护卫全部忠心耿耿？”

  “那是，虽然人少了点，但……”

  莫茗抬头看了看窗外天色，暗暗计算了下包饺子需要的时间，不耐烦地打断道：“有一半就够，找出你的铁粉……嗯，就是内心中对你钦佩、敬仰者，或是能够明白你艰难处境的理解者，把事情原委和盘托出，告诉她们你需要通过这种手段安抚新人并树立威信……每个月将其中十名移出自警队编制作为开除保底，不过记住，这些对你忠心耿耿的人是自警队真正的核心成员，不可能真正开出，需要做的是「有实无名」，即让她们在编制外、带薪做事……我看过一些小说，不是有什么「暗部」之类的组织么？可以当做那种来试试。”

  “但即使如此，明明被开除的自警队员们仍在为你做事，大家低头不见抬头见，最终难免被发现，解决方案——是我要说的「扩建」相关。”

  莫茗走到旁边拿来几只杯子，放到桌子的四角、又把刚才吃光了点心的盒子，放到桌子中央压在了纸上。

  “有一点很久前就挺在意的，如今的幻想乡、已非一千二百年前的幻想乡了，那时人类与妖怪的战斗主要由除妖师们负责。今日除妖师一脉已然不再，人间之里又已发展壮大成了数千人众的大型村落，以你这仅不足百人的自警队、处于村中央的办公地点，不觉得在危机时刻根本难以周全调度、护卫全村吗？”

  “正值现在这个机会——你替氏族们收拾了烂摊子，向他们要些善后费用绝不过分，无论是钱财、人力或是地皮的补偿，把它们利用起来，在村子四个角落，以原本的岗哨为基点、落下四座营房，将自警队成员分兵调遣驻扎，而你坐镇此地为指挥中枢、居中策应调度，如此一来，不仅提升了护卫的覆盖面积，同时将给全村民众带来更深的安全感，不要小看这份心理安慰，这对氏族们接下来想要在人间之里推广的「人文」大有裨益，你可以借此说服他们获得更多物质和人情方面的支援；此外，于你而言，分兵驻扎、同样杜绝了「所有自警队员在一处工作，名义上解雇了的编外下属被发现其实并未离队」的可能性。”

  “你这家伙……！”

  “别说话、还有一点补充，其实也很重要……随着「由严至松」的三个季度的选拔，年底就足以将这批数百人的武士全部纳入自警队，但在那之前，未选中入队的武士们仍需要「委托氏族加以管理约束」，这一点你需要亲自去和所有氏族族长达成「协议」；重点是，这其中肯定有品行或其他某些因素不适合加入自警队的武士，他们的去路你需要留意并加以安排，说白了就是「关注每一个无法入选自警队或被自警队真正开除的武士、给他们找到后路」、很关键，每个落魄的武士都是潜藏着的暴力因素，要「确保这些人成功转行并融入村子」——否则，一个心灰意冷的武士最终走投无路、被妖怪引诱变成了妖怪，这也不是你我所乐见的情况。”

  一通话毕，莫茗端起桌边的茶壶、对着壶

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