戏就是一种享受了。”“圈神唱学猫叫。”“圈神会跳舞吗？来一段。”

  “好了好了，前面只是玩笑话，我们来分析一下这位朋友的问题：第一，他感觉自己融入不到这个集体，感到焦虑，第二，多次提到‘主管’这个词，说明他对这个位置是否适合自己有疑问。”

  “请大家把自己代入到手下员工的角色里，大家是否会对这位主管有任何的尊敬，或者把它当成自己的上司的，请举手？”

  “确实，空降下来的主管，工作经验还没多少，技术又不懂，虽然说是老板的亲戚，装个样子可以，尊敬不可能的。”“是我我也会对他有看法的。”“才来几个月就当主管，你有做出什么突出的事情吗？没有我干嘛服你，只靠身份上位的人，表面上可以尊敬，但是当和你不搭界的时候根本不把你当人的......”

  “通过大家的话，可以大概提炼一个词语，'实力'对吧，你自身的实力够不够？你可以问你自己，我的实力到底能不能让我胜任这个位置，你是部门的领头羊，你觉得自己有这个能力吗？能不能在发生事故的时候解决问题，或者说统领大家能够克服这个问题，也许你手下有很厉害的技术员工，不需要你管技术方面的事，那么处理部门人际关系，安排事务计划的能力你有吗？大家虽然都各自说各的，但是总结起来就是你没有能力坐在这个位置上。所以要解决这个问题的话，第一，不当主管，回头从基础员工慢慢做起来，等你觉得自己能行了，在向你的亲戚提要求；第二，跟各个部门的主管多多学习，或者说暂时跟在他们身后看他们是怎么工作的，每天都学习一点，慢慢的可能大家对你的映像就改观了。学习是个持续一辈子的过程，永远都不要觉得自己已经不需要在学习了。“

  “实力这个东西无论你在哪都很重要，这是你的筹码，是你能不能获取自尊和他人尊重的基本，举个例子，假如我开着直播间以游戏主播的名义玩玩游戏，唱歌聊天，但是游戏玩的很差，动不动就死，满口脏话的，你觉得这个直播间会变成什么样子？主播死了你们会不会嘲讽他，假如我直播的时候每天说脏话，观众们的弹幕会是什么样子的，且不说会引起别人的反感和对看直播的小孩子和青少年产生不良影响，到时候满屏幕的主播好菜，废物，你还配玩游戏等等和满屏幕的脏话，这个直播间会让人怎么看？”

  “大家看到我玩《血源》厉害，打boss的时候很潇洒但是大家知不知道我通关血源最起码已经10多次了，每个boss都打过10遍以上，那些难度大的甚至打了四五十遍，大家才能看到这个主播玩血源很厉害的结果。大家看到了我在这个流程一次没死，但是知不知道我在线下练习的时候死了上百次了，这是我努力过后才获得的实力，我在玩《血源》的时候很仔细的看了物品的说明，并且自己在网上查了很多资料所以大家觉得我的游戏直播的很精彩。”

  “圈神我服了，年度最佳敬业主播。”“圆圈我爱你”“可是我也打了10多次boss，为什么你能打的这么流畅，我还是过不了啊？”“66521牛B，圈神牛B“白狐狸赠送牛排66个......