就是因为人才分流到曹魏、刘汉、孙吴三方，形成了三个相互制衡、相对稳定的政治军事人才集团。他仔细盘点了曹操、孙吴、刘汉三方的人才情况。

  曹操的强大，不仅仅因为起步早，家族势力强大。更重要的是他有着杰出的才能和善于招揽人才。首先是求贤若渴，唯才是举。为了选拔更多的人才，打破了依据德行和门弟高低任用官吏的标准，曹操提出了“唯才是举“的用人方针，《求贤令》广颁天下。用人用其所长，不求全责备，表面的形象展示着豁达的胸襟和广阔的胸怀。他用人不拘一格，非常实在，只要有一技之长都予录用，有才华的重用，不看出身，不看地位，不看功绩，甚至人品也不太看重，有才华就行。《求贤令》一出，天下人才纷纷响应，都云集在曹操哪里，为自己包揽了大批人才。在三国那个动荡年代，魏曹那边才是才人最多的，最强的。

  其次是海纳百川，五湖四海。曹操手下的人才，有很大比例都是从敌对势力那边拉过来的。曹操对这些“叛臣”、“叛将”，都予以重用。如曹操前期五大谋士中，贾诩来自张绣，郭嘉来自袁绍。其中贾诩和张绣曾设计害死曹操的大儿子曹昂、侄子曹安民、大将典韦，虽然曹操内心里痛切心扉，但表面上不计前嫌，予以重用。虽然最后曹操授意曹丕逼死了张绣，贾诩装傻躲过了一劫。

  还有替袁绍主笔《讨曹檄文》的大才子陈琳，陈琳在文中极尽痛骂曹操祖宗三代之能事，骂得可谓狗血喷头，天下闻名。但曹操还是没有杀“箭在弦上，不得不发”的陈琳。曹操表面展现出的胸怀之广阔，在中外历史上，可以说是空前绝后，前无古人后无来者。他手下著名将领中，张辽来自吕布，张颌来自袁绍，庞德来自马超，还有杀子仇人张绣等等。至于后来曹操慢满收拾他们又另当别论了。再看刘备孙权，他们手下也有降将，比如刘备的黄孟达，孙权的甘宁等，但数量不多，和曹操没法比，重用程度也和曹操差远了。

  第三是功过分明，奖赏丰厚。打了败仗检讨自己，打了胜仗重奖属下，封侯拜将，赏赐宝马美女金钱豪宅良田，应有尽有，从不吝啬。比如对关羽，上马一锭金，下马一锭银，三日一小宴，五日一大宴，又是送美女，又是给赤兔，极尽笼络诱惑之能事。于是手下人才知无不言，言无不尽，献计献策，争相拼命，全力卖命。和他反差最大的是袁绍，打胜了夸自己，打败了怪谋士。

  武将方面，有宗室主要战将夏侯渊、夏侯惇、夏侯尚、曹仁、曹彰、曹洪、曹纯、曹真、曹休；五子良将张辽、张颌、徐晃、于禁、乐进；其他将领：典韦、许褚、庞德、李典、文聘、臧霸、张绣、韩浩、史涣、鲜于辅、阎柔、郭淮、陈泰、郝昭等。文臣方面，有五大谋士荀彧、郭嘉、贾诩、荀攸、程昱；次要谋士及政才陈群、钟繇、梁习、刘晔、董昭、满宠、毛玠、吕虔、司马朗、崔琰、田楷；全才司马懿、邓艾、钟会。

  群星灿烂，不可胜数，形成了“猛将如云，谋士似雨”人才济济的鼎盛局面，也奠定了三国归晋、一统天下雄厚的人才基础。

  东吴方面略强于蜀汉，早期由周瑜为代表的“淮泗将领”、张昭为代表的“流亡北士”组成。由于孙权的努力，后期孙权继承父兄基业，虎踞江东，极善用人，人才来源比较丰富。吸收了一部分“江东世家大族”，代表人物是虞翻和陆逊。他礼贤下士，纳周瑜“自古得人者昌，失人者亡”所谏，对待周瑜有如兄长；他广揽人才，“纳鲁肃于凡品，拔吕蒙于行阵”；他用人不疑，坚信诸葛亮的兄长诸葛瑾不会背叛自己；他选人不论资格，对资历尚浅、没有知名度的陆逊委以重任。但是人数也不及占据天下大半的曹魏。

  反观刘备用人求全责备，重在德行，人品有缺陷或者出身不好就不予重用，而且任人唯亲。比如，刘备因为庞统长像难看就不重用

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