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第二百一十六章 好同志要扶持(下)
偏上的。有几个已经有了意向,只等春节之后辞职。

  你问这个做什么?另外的大佬问道。

  他这里不是缺人吗?而且不缺钱。大佬笑了笑:我在想着,我们系统内有不少因为这种那种原因逼迫,不得不辞职下海的一些技术和开发人员,与其让他们出去找个工资高一点的工作开发那些网站什么的,还不如做做工作,把这些人交给胖子。这样不会荒废他们的学识,还是研究他们擅长的东西,而且这些人也比社会上招聘的人更适合做军工项目,他们本来就是做这个的,只是因为某些原因不得已离开而已。

  这个办法好!顿时间有人附和起来:每年看着系统内那么多人不得不离开,我们心里也不好受。要是这样的方式能在行业内留下一批人的话,哪怕只有十分之一,也是好事啊!

  可以派人和胖子接触一下,看看他愿意不愿意。大佬说道:虽然按照胖子一贯的做法,肯定会同意,但至少要和人先说清楚。

  另外系统内的人员也要安抚好,不能看着同事出去赚钱了自己坐不住。旁边也有大佬笑道:我们这也算是用另一种方式测试一下市场化改革。

  如果胖子同意的话,恐怕他还得有一批安保人员,按照我们的保密单位的安保级别来做好保护工作。大家你一言我一语的发表起意见来。

  每年退伍复员的战士那么多,派人接触的时候也问问看,看看胖子愿意不愿意招人。大佬笑着说道:还有什么问题,大家集思广益的想想。胖子这个研究中心,也算是给我们系统内多一条鲶鱼,逼迫系统内的研究机构一定要提升。

  嗯,谁和京城市政府这边比较熟?帮忙打个招呼,让胖子的研究中心尽快落地。又有人提了一句:我都有些迫不及待的想看看,胖子这个研究中心搞起来,到底能做出些什么让人惊喜的东西来。