觉得你们望京大队，大家都很稳定嘛，稳定就是第一生产力！稳定就是基础！所以说……”

  什么乱七八糟，这个许子超，是不是想把我绕进去？

  我打断他的话，道：“别给我绕，绕来绕去，你还是得解释。从现在开始，我等待你的答复。如果你敢再给我废话连篇，我就对你不客气。我讨厌你的婆婆妈妈，我数三下，三，二”

  许子超见蒙混过不了关，于是赶快焦急地道：“我说，我讲，我全讲。赵大队长，其实吧，是这样的，你们大队之所以工资定的低，是，是因为还在实习期！都在实习期！毕竟，你们大部分骨干，都是从华泰那边过来的，为了保险起见，我们只能给你们制订了三个月的实习计划，这三个月按照实习标准来享受工资和奖励，实习期一过，我们再按正常的工资标准，给你们重新制订。下一步，我准备推行骨干分责制，对于大队长级别以下的人员，由大队长亲自制订工资标准，我们审核后实行！”

  我道：“别他妈的给我说的天花乱坠的！实习期，什么实习期！我第一次听说，还要有实习期！这么说，你拿我们这些华泰公司过来的，当贼防着是不是？”

  许子超赶快道：“你又误会了，误会了。我一直信奉这么说，是公司的规定，我只是执行而已。公司有规定，从其他保安公司过来的骨干或者员工，都要进行进行三个月的试用期，试用期内只享受四分之一的基本工资。目的就是，就是预防同行派人进来搅局，或者是达不到我们天龙公司的使用标准。”

  我道：“别给我生搬硬套玩儿躲猫猫游戏，我现在再问你一句话，这工资标准，是不是你亲自参与制订的？”

  许子超支吾道：“是是，是。不过，不过这些，也都是眉姐批准了的！全公司的工资制订，都要经过眉姐，或者陈先生审批。”

  我顿时愣了一下，再道：“那我不管！我现在只想听你讲，为什么？”

  许子超道：“我，我我说的已经很清楚了，你的那些骨干，都是试用期。试用期满后，我会酌情给他们加薪。”

  我狠狠地道：“那为什么别的大队的骨干，没有试用期，偏偏我管辖的大队，有试用期呢？”

  许子超有些解释不出来了，沉默子片刻，才道：“我这我这是。反正这些工资水准，都已经经过了老板的审核，你如果非要知道个究竟，那不如自己去问陈先生得了！”

  他一句话将责任推的一干二净，同时也是狐假虎威，借助陈先生来威慑于我。

  我却在他的眼神当中，明显发现他在说谎。我相信，像陈富生那样的人，不可能玩儿这种鬼伎俩。这样做，是会失去民心的。

  我微微一思量，道：“好。既然这样，我也不再逼你。我只想给你提个条件，不，不是条件，而是命令！”

  许子超一愣：“命令？这儿不是部队。”

  我道：“那你也得听！我告诉你，过年之前，你把望京大队的工资表再做一遍。我不要求你多么照顾，但至少也不要像这些一样侮辱人。还有，就是把你贪污的那些，都给吐出来，别以为自己做的多么天衣无缝，我早就觉得你在搞鬼，在侵占公司的财产！”其实我这句话只是吓唬吓唬他而已，我根本并不知晓此事。我只不过是顺应了一下财务主官的潜规则，占在这个位置上，哪有纯洁的，哪有不公饱私囊的？

  许子超脸上顿时又挤出一阵冷汗。这足以说明，我的推断没错。

  许子超颤续地道：“好好好。我会，我会把这件事好好处理处理，一定让你满意。我觉得你们望京大队的工作相当不错，这也是我着手的一个方向，我明天上午就跟眉姐打个报告，给你们望京大队申请提高工资……只要眉姐一签字，我马上把他们的工资补齐，我觉得，至少能和，能和公司的平均水

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