的90分钟内始终在场，但是尽量让球队给u23球员机会的政策还是有可取之处的。
  当然，弊端仍然不少，一个是极大挤压了非u23国内球员的，另外一个则是让球队教练的战术调度空间受到了极大的限制。
  因为一支球队如果u23球员储备不够，想实现外援上场最大化，就是首发3名外援+1名u23球员，开场后不久用另一名u23球员将首发u23球员换下，之后再用一名u23球员换下替补上场的另一名u23球员，完美符合了方案。
  但是这样一来那些非u23的当打球员只能争最后一个换人名额，主教练碰到特殊情况也基本没有了后手。
  2018赛季的u23新政，除了在u23球员的上场上有了新的规定，同时对球队的球员报名也做了要求，那就是每家俱乐部一队注册球员中，u23球员不少于6人，其中还至少包括2名u21年龄段球员。
  更要命的是，连预备队对u23球员的要求也不低。中国足协要求预备队每场比赛只能有一名外籍球员的情况下，还要求“同时上场”的球员中不少于5名u-23球员（红牌罚下造成不足除外）。
  在一系列的新政要求下，今年的冬窗转会期间，u23球员的转会才是真正最激烈的，不仅保证至少有一名能够打主力的u23球员成了各支球队的刚需，稍微能符合上场要求的u23球员都成了抢手货。
  虽说这几年龙腾队确实为很多中超球队贡献了不少符合u23政策的球员，但是毕竟僧多粥少，加上这些球员也年龄渐长，不可能永远当u23球员用，市面上的u23球员还是非常的吃香，特别是能力尚可的。
  像广州恒大就一口气签了邓涵文、杨立瑜和唐诗3位u23小将，同时还在与长春亚泰的何超进行谈判，除外他们也把目光放到了龙腾队的申俊和曹景豪身上，因为据说这两名球员正在为薪资的问题与龙腾队闹别扭。
  关注龙腾队球员的当然不止广州恒大，被关注的也不止申俊和曹景豪，只要是自认为出的起龙腾队球员转会费的，只要是被传出来对薪资不满意的龙腾队球员，全部都卷入了转会传闻。
  等到张升结束了假期回国后，俱乐部内部暗流涌动。
  “老大，我们想和俱乐部重新签合同。”张升接到了聂江的电话。
  “你们？”张升有点疑惑。
  “是的。”聂江认真的回道，“卢队和我们几个说了这次降薪计划后的事情。现在队里有些兄弟想不通，我们几个，卢队，我，齐鸣，文涛都同意这个事。”
  “没必要。”张升笃定的说道，“除了你们队长确实需要重新签合同，其他的就不要管了。”
  休假的这段时间，张升也想明白了，留的住的总归能留住，留不住的也不能强求，“天要下雨娘要嫁人，随他们去吧。”
  2018年1月8日，龙腾队正式集合冬训，所有的球员都按时归队。
  当天晚上，张升和球员们进行面对面的沟通，决定让他们自己做选择。
  “黄鹤，申俊，景豪。”张升先叫过来这三个人，“我想知道你们对这次新合同签订的想法。我先来说说我的思路。”
  对面三个人点点头。
  “我之所以叫你们过来，是因为下个赛季，你们肯定是球队里的绝对主力。”张升看见对方三人脸上明显有了得色。
  “你们三个的合同，我都看过了。黄鹤还有两年，申俊和景豪都是去年刚签的，还有三年多。”
  “现在给你们两个选择。一个是你们委托你们的经纪人和俱乐部谈新的合同，至于薪资多少我不会强求，能不能谈下来，能谈多少，全看你们和俱乐部之间的谈判结果。”张升竖起了自己的食指，接着又伸出中指比了一下，“还有一个选择，那就是新的合同全部都是税前，个税你们自己负责，但是我保证你们拿到手的

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