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后记7(1/3)
“该死的工会,该死的工会!这事决不能叫他们如意。”
  一处外观看着平淡无奇,内里实则华丽舒适的私人会所中,江南纺织业巨头之一的晖泉集团的几位董事齐聚一堂。
  集团的董事长助理,也是最大的股东蒋家的下一代领军人物蒋书崟,表情气急败坏。江南总工会发来的意见书真的把他给气坏了,也恶心坏了。
  在生产旺季时候,企业工会组织罢工,要求提高薪水,这是在倒逼领导层,这绝对是有预谋的讹诈。
  但江南总工会竟然会给出符合罢工法的答案,他们的眼睛都借给麻虾了吗?
  蒋书崟可以怒气冲冲,但他的父亲蒋海云却不可以。
  从工会组织企业罢工,到省总工会的裁决,这当中若是没有鬼才怪!
  一双看不见的大手正在笼罩着整个晖泉啊。
  从太康帝末年,朝廷颁布《劳动保护法》开始,至今二百余年,资产方和工人几番冲突,最激烈的时候也曾经血流成河……
  二百年的时间,二百年的冲突和妥协,现如今的劳动保护法和罢工法都已经相当完善。
  按道理,省总工会的这次调查应该会得出一个公正的、有利于晖泉的结论的,因为这次罢工真就是一次突然的、有预谋的讹诈。但事实却恰恰相反。省总工会选择了为工人背书,这可是一个非常严重的危机信号。
  一个叫蒋海云心中直打鼓的信号。
  这种信号太危险了。
  能把省总工会都给打通的力量,这种力量蒋家是远不如的。
  因为那省总工会名义上似与工会一家亲,实则却是一种针对工会的半官方监督机构,是资方、劳方外加政府三方面结合而成的一机构。
  想要将三方都彻底摆平,难度可想而知的。
  何况,晖泉在省总工会中也是有些关系的,毕竟是纺织业大户,而纺织业是尤其需要密集劳动力的。
  却至今没有收到半点提醒……
  而更重要的是,人家到现在为止都还没有露面!
  儿子的叫嚣是一种不成熟的表现,可总能让他听着心里舒坦。做事儿是不能真那么干的,他蒋海云即便想要跟对手拼个鱼死网破,集团股东们也不会愿意的。他们又没有经营权,只能分红,那追求的就是一个实实在在的利益。
  近些年,因为美洲纺织业的突飞猛进,晖泉的效益很是受影响,甚至连传统的自留地都遭受了新人的挑战。可偏偏这是一家上市公司,按照法律规定,所有的经营状况都必须向公众公开,而且就算不公开,这些年晖泉的状况也是有目共睹。前几年,无数被晖泉的股票套牢的投资者们,一个个都哭的上天无地、入地无门。可这绝不意味着晖泉就没有价值了。
  更别说,随着天竺的新厂投入生产,晖泉今年的财政必然能好转不少。只看股市上股票价格在上扬,就能得出这点来。
  这也证明蒋海云先前的决策是正确的,花费重资在天竺建厂,一举让晖泉走出了困境。这让蒋海云在晖泉内部的声望大涨。
  可他没有想到,就在自己要鼓起干劲,‘重整河山’的时候,晖泉却被人给盯上了……
  蒋海云决不允许有人窥视晖泉的控股权的,这是他们蒋家最宝贵的资本。只是偌大的晖泉,蒋家手中的总股份也不过37%。距离过半是可有很大的距离的,距离67%,更是差了一个太平洋。
  但现在的问题是,敌人已经出手了,自己却根本不知道敌人是谁,在哪里。有力也使不出来。
  因为罢工的事情,晖泉本来一路走高的股价陷入了踌躇中,甚至还一度下跌了几块。这已经在董事会内部造成影响了。
  蒋海云担心董事会内部已经有人跟敌人勾搭了上,所以,现在最重要的是——不是知道敌人是谁个,而是先稳定住自己一派人的心。
  集团里的股东大大小小有二十几

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