第257章 搜索引擎(2/3)
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苏木同意了带薪休假,但没同意要给旅行经费,不过这都是些小事,乐呵一笑没说话,参考这帮员工们可能为自己带来的利益,这些开销算不上什么。
点了点头算默认了,詹姆斯故意大声说出这句话,引来周围哄闹叫好声,还有员工鼓掌起哄!
oo浏览器项目组的动静,立马吸引到同在一层办公室办公,但却属于不同部门的其他员工们,苏木发现了他们的视线,bee的推广进展顺利,总不能厚此薄彼。
于是他接着将手放在嘴边,朝即时通讯开发小组那边喊了句:从下个月开始,工蜂们轮流放假,每人十天左右的带薪休假机会,另外我私人补贴一百五十万美元旅游奖金,今天下班后都想想应该去哪玩!
叫好声和欢呼声响成一片!
galaxy公司旗下目前总共五个项目组,蜘蛛电子邮箱独立于其他项目之外,他继续说道:其他项目组也要努力做出成绩了,接下来几个月陆续都会有带薪休假机会,总不能一次性都走光,这样公司里就没人了!
原本普通的一天,因为假期的到来而变得灿烂了起来,整天上班的人最喜欢假期,尤其还是带薪休假,并且可以拿到赞助,办公室一时间无比热闹!
花了点小钱,就能起到如此大的效果,这种投资苏木很乐意去做,有些黑心老板拼命压榨员工,他不喜欢那样做,都是些创造性人才,短期放松或许能够提高工作效率和质量,靠脑袋赚钱并不一定就比靠体力赚钱轻松。
感谢老板!
我的上帝呀,真的是位好老板,好喜欢你,苏!
一百多万,每个人能分不少钱呢!我们公司人少,至少出去旅游的机票钱有了,我要带上我女朋友!
吵吵嚷嚷,各自七嘴八舌议论着关于假期的话题,如同上学的孩子们发现长假即将到来,而且还没有假期作业。
我相信我对你们好,你们也会更加努力地工作,为公司创造效益,就是为你们自己创造收益,刚刚我还在跟詹姆斯讨论对部分员工进行股份奖励的事,只要肯努力,每个人都有成为公司股东的机会,大家应该也知道,这些项目未来可能让你们成为百万富翁!大家一起发财!
苏木趁热打铁,最近时机刚刚好,galaxy有了点成就,员工们也都熟悉了,想要离开公司的人在这近五个月时间里差不多已经离开,是时候将他们拧成一根线,见人群再次激动起来,又喊了句:
假如公司效益足够好,每半年甚至每个季度你们都可以获得更长的假期,这是我的承诺,从最近的情况来看,等到年底时候我应该为你们准备一份丰厚的年终奖金!休息几分钟,都继续忙起来吧,要知道那些同行们正准备模仿我们的成就!最近是最关键的时间!
环视一周,视线所见到的地方,人们脸上都挂着笑容,这让苏木觉得满意。
其实他自己也知道,自己并不是一位合格的管理者,这跟经验没关系,更像是性格方面存在瑕疵,缺少了成为公司精神领袖的感染力,从目前来看确实如此。
也许是因为不够奔放活波,多了一些不合年纪的老气横秋,无法跟这帮员工们打成一片,融入进他们的群体当中,幸好身为老板,并不需要做到这点,能够为员工们带来利益和福利的老板,同样也是好老板。
说了休息几分钟,不少人真的离开自己座位,三三两两聚在一起休息谈论着什么,苏木则解开西服纽扣坐下,敲击电脑键盘,往搜索引擎的空白栏里敲出自己名字里昂·苏,随即按动回车键。
过了几秒钟才得到响应,缓慢在浏览器里展示出跟自己名字相关的超文本链接资源,没办法,这个时代的网络传输速度真的太慢了
几位其他组的员工凑了过来,瞧见苏木输入
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苏木同意了带薪休假,但没同意要给旅行经费,不过这都是些小事,乐呵一笑没说话,参考这帮员工们可能为自己带来的利益,这些开销算不上什么。
点了点头算默认了,詹姆斯故意大声说出这句话,引来周围哄闹叫好声,还有员工鼓掌起哄!
oo浏览器项目组的动静,立马吸引到同在一层办公室办公,但却属于不同部门的其他员工们,苏木发现了他们的视线,bee的推广进展顺利,总不能厚此薄彼。
于是他接着将手放在嘴边,朝即时通讯开发小组那边喊了句:从下个月开始,工蜂们轮流放假,每人十天左右的带薪休假机会,另外我私人补贴一百五十万美元旅游奖金,今天下班后都想想应该去哪玩!
叫好声和欢呼声响成一片!
galaxy公司旗下目前总共五个项目组,蜘蛛电子邮箱独立于其他项目之外,他继续说道:其他项目组也要努力做出成绩了,接下来几个月陆续都会有带薪休假机会,总不能一次性都走光,这样公司里就没人了!
原本普通的一天,因为假期的到来而变得灿烂了起来,整天上班的人最喜欢假期,尤其还是带薪休假,并且可以拿到赞助,办公室一时间无比热闹!
花了点小钱,就能起到如此大的效果,这种投资苏木很乐意去做,有些黑心老板拼命压榨员工,他不喜欢那样做,都是些创造性人才,短期放松或许能够提高工作效率和质量,靠脑袋赚钱并不一定就比靠体力赚钱轻松。
感谢老板!
我的上帝呀,真的是位好老板,好喜欢你,苏!
一百多万,每个人能分不少钱呢!我们公司人少,至少出去旅游的机票钱有了,我要带上我女朋友!
吵吵嚷嚷,各自七嘴八舌议论着关于假期的话题,如同上学的孩子们发现长假即将到来,而且还没有假期作业。
我相信我对你们好,你们也会更加努力地工作,为公司创造效益,就是为你们自己创造收益,刚刚我还在跟詹姆斯讨论对部分员工进行股份奖励的事,只要肯努力,每个人都有成为公司股东的机会,大家应该也知道,这些项目未来可能让你们成为百万富翁!大家一起发财!
苏木趁热打铁,最近时机刚刚好,galaxy有了点成就,员工们也都熟悉了,想要离开公司的人在这近五个月时间里差不多已经离开,是时候将他们拧成一根线,见人群再次激动起来,又喊了句:
假如公司效益足够好,每半年甚至每个季度你们都可以获得更长的假期,这是我的承诺,从最近的情况来看,等到年底时候我应该为你们准备一份丰厚的年终奖金!休息几分钟,都继续忙起来吧,要知道那些同行们正准备模仿我们的成就!最近是最关键的时间!
环视一周,视线所见到的地方,人们脸上都挂着笑容,这让苏木觉得满意。
其实他自己也知道,自己并不是一位合格的管理者,这跟经验没关系,更像是性格方面存在瑕疵,缺少了成为公司精神领袖的感染力,从目前来看确实如此。
也许是因为不够奔放活波,多了一些不合年纪的老气横秋,无法跟这帮员工们打成一片,融入进他们的群体当中,幸好身为老板,并不需要做到这点,能够为员工们带来利益和福利的老板,同样也是好老板。
说了休息几分钟,不少人真的离开自己座位,三三两两聚在一起休息谈论着什么,苏木则解开西服纽扣坐下,敲击电脑键盘,往搜索引擎的空白栏里敲出自己名字里昂·苏,随即按动回车键。
过了几秒钟才得到响应,缓慢在浏览器里展示出跟自己名字相关的超文本链接资源,没办法,这个时代的网络传输速度真的太慢了
几位其他组的员工凑了过来,瞧见苏木输入
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