约的成功，秦魅给小组成员下发奖金的通知，黄小男更是到处八卦依依如何神来一笔的发挥给大伙带来了奖金。

  秦魅有事不在公司，由运营总监李橙橙代理开总结会议。

  当依依拿着文件步入偌大明亮的会议室时，发现连樊仁双和人力资源部HR专员莉莉都在场，莉莉是负责薪酬和绩效考核的。

  办公室的气氛有点奇怪，这两人又在唱什么双簧戏？

  等着何红与黄小男笑嘻嘻地落座，李橙橙清清嗓子：“咳，秦总临时有事不在，委托我举行今天的总结会。”

  他不在？他竟然缺席这种表彰的场合，依依望向李橙橙身旁的空落落的座位。

  莉莉翻着手中的文件，“首先，恭喜项目部此次成功签下客户，对公司产品出口作出的贡献。”

  莉莉前来参会，那是来负责通报奖金的事了。

  依依见黄小男鼓掌起劲的样子，一猜就知道。

  莉莉报了嘉奖的名单，李橙橙虽然没出什么力气，却获得两万元奖金，在场的众人除了她本人和樊总、莉莉外，依依等三人目瞪口呆。

  李橙橙纤指撩过她精致的下巴，坐正身子，维持着女王一般的姿态，脸上挂着胜利的笑容，看着依依。

  好吧，这是挑衅的目光......

  何红拿到了一万元，黄小男拿到了八千块。

  莉莉合上了文件夹。

  等等，怎么没有报出她的名字呢。

  在这场战役中，最辛苦最累的是她潘依依呀，怎么把这个功臣给忘记了。

  何红与黄小男也暗暗奇怪，望向一言不发的樊仁双。

  依依看向莉莉，一脸疑问，莉莉躲过她追询的目光，转头看向别处。

  看她们的样子，应该不是因疏忽没把她记上，肯定是故意的，这帮人渣……

  依依心里超级不爽，樊秃头出现的地方，肯定没好事。

  “潘依依，由于你在演讲稿的准备上严重失职，导致公司差点签约不上MG集团，人力资源部通过协商，为维护公司制度，扣除你的奖金。”

  空气中飘来李橙橙冷酷无情的话。

  好一句为维护公司的制度，怎么那么厚颜无耻强拉硬套呢？都是满口仁义虚伪的人！

  樊仁双伸指推了推那副丑陋的镜框，说：“这次签约，得益于李总监临时调度应变，因此她可以拿到最高的奖金。”

  本来黄小男还想为依依说话，看见樊仁双这么说了，他只好硬生生憋住，要不然连自己那份奖金也休想拿到。

  樊仁双冷漠的话就像针一样扎着依依的心，他们就这样残忍的对付她麽？兵不刃血？

  “好，演讲稿的事，我承认忘了带上备份，是我工作的疏忽，差点造成公司巨大的损失，我道歉，但是谁动过我的电脑，我一定会查出来的。”她咬着牙，努力控制住自己的情绪。

  李橙橙神秘地笑了，她又一个计谋得逞。

  “道歉无用，经本部研究决定，对你签发警告单。”樊仁双还在疯狂地使用他的职权。

  .......

  累计两张警告单了，依依和何红、黄小男脸色一变，两张警告单就意味着员工自行请示辞职的地步了。

  依依气得站了起来：“樊总，你有必要这样对我赶尽杀绝吗？虽然我准备的演讲稿件有误，但是我后面也有挽回局面呀。”

  樊仁双眼神冰冷决绝，他很享受挥着屠刀的感觉，毕竟又为公司省点成本，他想总裁一定会赞同他的做法。

  李橙橙冷冷地站起来，“有错必有罚，这是公司的制度。潘依依，你休要做任何狡辩！”

  她维持着骄傲冷艳的姿态，秦魅不在，她便可以毫无顾忌地发号施令

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