1924．他去羊城了(1/2)
1924．他去羊城了
在郑河，所有的人都知道那个新上任不久就使得这个地方偏僻、不是赶场就显得寂静的小村落变得快要比县城还热闹的王主任很忙很忙，虽然没有忙着和最高领导到世界各地去游说人家结成战略伙伴关系，也没有忙着和普京与奥巴马讨论英国*欧、朝鲜核武的国家大事，更没有为各项经济数据、蓝天白云和民生问题伤脑筋。即便是连那个轰动的木屋群的建设也推给那三位大佬管理，自己甩手不管，可郑河的人个个都知道，那个王主任常常忙得**落不到板凳上，连个人影也找不到。
以前，只要是开“两会“、换届之时，从上到下都忙个不停，忙得都是请客送礼、找关系走路子来买官卖官，这已经成为公开的秘密，反正羊毛出在羊身上，送的越多，捞的越多；捞的越多，就进步越快，大环境就是这样做的。可是如今左一个规定、右一条纪律，只要站错队，落马是迟早的事。多办事错误越多，多出力遭人嫉妒也是肯定的，倒不如为官不为，倒不如“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子“来得保险可靠，只是苦了百姓，以前是花钱好办事，现在送钱没人敢收，办事也越来越麻烦，尤其是并村并乡之后，村民出外办事就更难了。
有人说，郑河村的干部都很忙。王大年一上任就率先对所有的村干部都明确了包组到户、各负其责。在保持原有的每周一上午集中学习和讨论工作以外，并不要求大家每天到村委会点名报到，只要做到将问题消灭在萌芽状况，如果个人无力解决，必须在第一时间向主管领导报告情况。这也就是说，在建设社会主义新农村的过程中，力争把所有问题都在自己的管辖范围内解决。
王大年对原来有些破烂、也有些低矮的村委会的大院进行了大规模的维修和翻新，将进门的那间大木屋建成村民**中心，还建立了干部轮流坐班制度，除了每天都有两名村干部在**大厅处理村里的各项综合事务，解决村民的一些问题外，还得义务的到上面的乡镇帮群众“跑腿“解决难题。这样，几乎每一个人都会忙得焦头烂额，可是群众的满意度自然会提升许多。
村委会最大的变化就是利用那些修建木屋群的梁柱、门窗和板材，在大院后面兴建了两座不大的小楼，一座木楼将规模本来就不大、只有一名医生、两名护士的卫生室搬了进来，楼下成了门诊和观察室，楼上还布置了几张病*；另一座木楼被打造成融办公议事、党员活动、教育培训、便民**、文化活动为一体的党员群众活动中心，楼下有图书室、健身房、党团支部和活动室，楼上成了会议室。加上大院整体的建筑和环境的提升，就被老**说成是“鸟枪换炮“。
郑河村的人都知道，嫩伢子是马法师的关门徒弟，也是老主任的干儿子，更是跟着老**学会管人的。他们都有一个共同的特点，就是自己成天忙得不亦乐乎，也把手下的人使唤得团团转；而且还信奉伟人的那句“从群众中来，到群众中去。“村委会的所有人都是真正意义上民选出来的，而且采用聘任制，群众的满意度就成了衡量业绩的唯一标准，那就等于如果不是完全彻底地为人民**，就等着被辞退吧。
别的村干部都是三天大雨两天晒网，就是在上班，不是打麻将就是在网络上聊天混日子，而郑河村的干部从早忙到晚、有时周末还得参加公益活动，当然有人受不了而辞职的，也有人背后会有怨言的，但是人家王主任几乎无处不在，稍有懈怠，被他撞上，别说脸上无光，自己也感到对不起自己的那份薪水。和别的村干部一样，除了基本工资，还有效益工资，只不过郑河村的效益工资有基本工资的两倍之多，所以说，不看僧面看佛面，不看佛面也得看钱的份上吧，上哪里能挣那么多的钱！
郑河村的人都知道，长大了的嫩伢子还是和十八年前一样几乎
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在郑河，所有的人都知道那个新上任不久就使得这个地方偏僻、不是赶场就显得寂静的小村落变得快要比县城还热闹的王主任很忙很忙，虽然没有忙着和最高领导到世界各地去游说人家结成战略伙伴关系，也没有忙着和普京与奥巴马讨论英国*欧、朝鲜核武的国家大事，更没有为各项经济数据、蓝天白云和民生问题伤脑筋。即便是连那个轰动的木屋群的建设也推给那三位大佬管理，自己甩手不管，可郑河的人个个都知道，那个王主任常常忙得**落不到板凳上，连个人影也找不到。
以前，只要是开“两会“、换届之时，从上到下都忙个不停，忙得都是请客送礼、找关系走路子来买官卖官，这已经成为公开的秘密，反正羊毛出在羊身上，送的越多，捞的越多；捞的越多，就进步越快，大环境就是这样做的。可是如今左一个规定、右一条纪律，只要站错队，落马是迟早的事。多办事错误越多，多出力遭人嫉妒也是肯定的，倒不如为官不为，倒不如“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子“来得保险可靠，只是苦了百姓，以前是花钱好办事，现在送钱没人敢收，办事也越来越麻烦，尤其是并村并乡之后，村民出外办事就更难了。
有人说，郑河村的干部都很忙。王大年一上任就率先对所有的村干部都明确了包组到户、各负其责。在保持原有的每周一上午集中学习和讨论工作以外，并不要求大家每天到村委会点名报到，只要做到将问题消灭在萌芽状况，如果个人无力解决，必须在第一时间向主管领导报告情况。这也就是说，在建设社会主义新农村的过程中，力争把所有问题都在自己的管辖范围内解决。
王大年对原来有些破烂、也有些低矮的村委会的大院进行了大规模的维修和翻新，将进门的那间大木屋建成村民**中心，还建立了干部轮流坐班制度，除了每天都有两名村干部在**大厅处理村里的各项综合事务，解决村民的一些问题外，还得义务的到上面的乡镇帮群众“跑腿“解决难题。这样，几乎每一个人都会忙得焦头烂额，可是群众的满意度自然会提升许多。
村委会最大的变化就是利用那些修建木屋群的梁柱、门窗和板材，在大院后面兴建了两座不大的小楼，一座木楼将规模本来就不大、只有一名医生、两名护士的卫生室搬了进来，楼下成了门诊和观察室，楼上还布置了几张病*；另一座木楼被打造成融办公议事、党员活动、教育培训、便民**、文化活动为一体的党员群众活动中心，楼下有图书室、健身房、党团支部和活动室，楼上成了会议室。加上大院整体的建筑和环境的提升，就被老**说成是“鸟枪换炮“。
郑河村的人都知道，嫩伢子是马法师的关门徒弟，也是老主任的干儿子，更是跟着老**学会管人的。他们都有一个共同的特点，就是自己成天忙得不亦乐乎，也把手下的人使唤得团团转；而且还信奉伟人的那句“从群众中来，到群众中去。“村委会的所有人都是真正意义上民选出来的，而且采用聘任制，群众的满意度就成了衡量业绩的唯一标准，那就等于如果不是完全彻底地为人民**，就等着被辞退吧。
别的村干部都是三天大雨两天晒网，就是在上班，不是打麻将就是在网络上聊天混日子，而郑河村的干部从早忙到晚、有时周末还得参加公益活动，当然有人受不了而辞职的，也有人背后会有怨言的，但是人家王主任几乎无处不在，稍有懈怠，被他撞上，别说脸上无光，自己也感到对不起自己的那份薪水。和别的村干部一样，除了基本工资，还有效益工资，只不过郑河村的效益工资有基本工资的两倍之多，所以说，不看僧面看佛面，不看佛面也得看钱的份上吧，上哪里能挣那么多的钱！
郑河村的人都知道，长大了的嫩伢子还是和十八年前一样几乎
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