成为一名NBA主教练有多难他们必须竭尽所能

  2017年3月，就在NCAA分区锦标赛中出现了11个曾经是前NBA球员的教练时，位于纽约的NBA联盟总部，一间不算大的会议室里，也坐着十多位昔日活跃在职业篮坛的退役球员。他们的球员生涯各不相同，有的是在联盟征战多年的角色球员，有的只是NBA的过客，有的在大学联赛呼风唤雨，还有在NBA取得成功的女性运动员。来自美国多个区域的他们，相聚在仍然寒冷的大苹果城，所为何故？

  仿佛梦回学生时代，十多人围坐在一张长条会议桌前，聚精会神听着一堂对他们未来发展至关重要的课：如何建立人际关系网，如何设计个人简历，如何完成一次成功的“电梯游说”（是指乘电梯约30秒到两分钟之内，对产品、服务、机构及价值主张做简短介绍，向对方推销自己的理念，以获得对方的认可）。这是NBA联盟组织的助理教练项目培训，这些听课的人要学习的，并不是如何安排阵容轮换，如何在适当时候叫暂停，而是如何在这个圈子里推销自己，找到一份心仪的工作。

  “当今时代就是这样，如果你不能掌握高新科技，如果你没有打磨好自己的能力，如果你无法谈笑风生地应对采访，你就失去了可以在这个行当立足的根基。”NBA球员发展高级副总裁格雷格·泰勒日前接受采访时表示，这个助理教练培训项目，主要服务对象就是昔日的职业球员们，帮助他们提升自己的能力，尤其是与外界沟通交流的能力，希望可以让这些退役球员在篮球领域，找到一份满意的工作。“而我们也就知道，你从一开始就失去了竞争力。”

  “这是为了要‘深刻知道你自己是谁’。”夏洛特黄蜂队助理教练史蒂芬·希拉斯说，“大家都希望能够雇佣那些自己足够了解，合作起来也更加容易的人。所以你的人脉越广，你找到一份工作的难度就越低，也越有可能得到别人的推荐，事实就是这样。”

  和很多行业一样，做教练固然需要能力，但同样需要时机，以及那么一点点运气。所以，联盟才会做这些工作，希望能够帮助这些想要投身教练行业的人。

  有很多教练在接受采访谈到自己的从业经历时，都不约而同地打了一个比方：找工作找关系的过程，和NBA联合试训新秀，打拉斯维加斯夏季联赛没什么区别。为了找到一份心仪的工作，他们必须竭尽所能。

  但是也有些教练非常幸运，他们没有经历“万事开头难”的阶段，无需费心费力找工作。现费城76人队主教练布雷特·布朗在澳大利亚工作时，.布福德，当时后者还只是马刺队的一名球探。布朗虽然是在美国上的大学，但毕业后不久就离开了美国，在海外各个联盟的多支篮球队工作，他和布福德一见如故，很快就建立了深厚的友谊。1998-99赛季，在布福德的引荐下，布朗在马刺队得到了一份NBA球探工作。“在那个赛季得到了这个机会，梦想成为现实，我对此非常感激，而且欣然接受了这个挑战。”布朗很自豪成为那支NBA冠军球队的一员，“我并不擅长人际关系，不愿意说那种客套话，也不喜欢玩社交媒体。我只是尽心尽力将自己的工作完成，并且竭尽所能把它做好。我真的非常幸运。”此后，布朗从球探升至助理教练，并且一干就是9年。2013年，他成为费城76人队的主教练。

  已经退役的中锋西奥·拉特利夫，曾经在NBA打了整整16个赛季，还入选过全明星。而他参加NBA组织的助理教练培训项目，就是想在联盟里重新找到一份工作。拉特利夫坦言，自己希望能够成为一支NBA球队的高管；而这，也是该培训项目的另一个目标。在拉特利夫看来，参加培训项目甚至做助理教练，可以让他得到这样的机会，和球员时代认识的人重新取得联系。“我已经退役7年了，

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