第十一章 开工和招聘(1/3)
当年太祖他们第一次发现自己有可能彻底打赢这场战争的时候,很多人都不知道该怎么办了。太祖高瞻远瞩的在西北做了一个虽不起眼,但意义重大的报告。
王一男搬出一个小白板,在上面写下当年太祖报告的名字:
《目前的形势和我们的任务》
“总的来说,目前我们的形势,不是小好,是大好,我们总算有钱了”。
“我们取得了两个重大进展,一个是哥德尔系统初露锋芒,在撸啊撸和早期库柏对理论的应用中,获得了很好的效果,另外一个是在材料上,我们成功的制备出可以稳定实现液氮温区超导的线圈材料,已经领先了托马斯的团队”。
“但是,我们也面临两个巨大的挑战,首先,是哥德尔系统已经到了计算能力的瓶颈,我们已经无法用来继续提高超导的理论基础,其次,是程潜所设置的专利壁垒,使得即使我们制造了稳定的超导材料,也无法避免他们可能的侵权诉讼”。
“所以,当前我们的核心任务,是尽一切可能,提高哥德尔系统的计算能力,或者,降低抽象现实系统的必须维度。提高计算能力主要由我负责,理论上简化应用维度由文静负责。新的材料配方的事情,优先级可以稍微靠后”,王一男敲了敲白板。
“当然,最紧迫的任务,还是扩大我们的团队,但是我还是要重申,在扩大团队的时候,一定遵循宁缺毋滥的原则,我们需要的是一只精英团队,而不是某士康那样的人头大军”。
“曙光就在前面,我们应当努力”
掌声响了起来,李文静像从来不认识一样的看着王一男,每一个学霸的背后,都隐藏着一个闷骚男,没想到,这家伙还是个天生的Leader(其实最后一句是太祖的原话,王一男忍住了没告诉李文静)。
第二天,王一男请了一个装修队,把吉祥村的那栋小楼简单的装修了一下,就是刷了一下外墙,院子整修一下,挂上公司的牌子(虽然还没注册完成),一楼隔断多做了几个工位出来,再添置几台空调和空气净化器就搞定了。当然王一男也小小的任性了一下,小时候没钱的时候,王一男最喜欢喝那种现调机的饮料,雪碧芬达什么的,不过每次只舍得买一杯,那时候最大的梦想,就是啥时候,咱有了钱,买一杯倒一杯。
现在公司有了三千万,王一男第一件事就是买了一个现调机回来,这回总可以喝个够了吧,王一男美滋滋的想。他围着现调机坐了一个下午,雪碧,芬达换着来,可乐据说有色素杀精的,那个不能喝,王一男一直喝到自己快吐了为止。
喝完饮料,作为CEO,王一男需要列出公司的人力资源需求。
首先,作为投资方,容亿基金需要指定一个会计,这是题中应有之义,投资方需要对资金进行有效的监管,不过张琪现在亲任CFO了,会计的事情就没有放到最高优先级。当然,一个掌管现金的出纳是必须的。
行政方面需要找一个办公室主任,兼任行政主管,兼任HR(人力资源)主管,这个也不着急,找一个各方面都信得过的人最重要。
最紧缺的还是干活的,王一男现在手下有两大块,一块是哥德尔系统的软件开发和维护。
目前有两个人,一个水平还不错,另外一个就一般般了,这个团队急需扩充,需要真正的高手加盟。
另外一块是超导材料的制备和实验,这部分以前一直是王一男自己来做的,出于保密的目的,这一块需要扩充人手,但是一定要仔细考察之后,才能接触到制备配方之类的公司核心机密。王一男准备找几个应届大学生,嗯,说的不好听,就是几只可靠的科研狗。
李文静肯定会尽快辞职过来,提升哥德尔系统的计算能力以及降低应用复杂度,都需要很强大的数学能力
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王一男搬出一个小白板,在上面写下当年太祖报告的名字:
《目前的形势和我们的任务》
“总的来说,目前我们的形势,不是小好,是大好,我们总算有钱了”。
“我们取得了两个重大进展,一个是哥德尔系统初露锋芒,在撸啊撸和早期库柏对理论的应用中,获得了很好的效果,另外一个是在材料上,我们成功的制备出可以稳定实现液氮温区超导的线圈材料,已经领先了托马斯的团队”。
“但是,我们也面临两个巨大的挑战,首先,是哥德尔系统已经到了计算能力的瓶颈,我们已经无法用来继续提高超导的理论基础,其次,是程潜所设置的专利壁垒,使得即使我们制造了稳定的超导材料,也无法避免他们可能的侵权诉讼”。
“所以,当前我们的核心任务,是尽一切可能,提高哥德尔系统的计算能力,或者,降低抽象现实系统的必须维度。提高计算能力主要由我负责,理论上简化应用维度由文静负责。新的材料配方的事情,优先级可以稍微靠后”,王一男敲了敲白板。
“当然,最紧迫的任务,还是扩大我们的团队,但是我还是要重申,在扩大团队的时候,一定遵循宁缺毋滥的原则,我们需要的是一只精英团队,而不是某士康那样的人头大军”。
“曙光就在前面,我们应当努力”
掌声响了起来,李文静像从来不认识一样的看着王一男,每一个学霸的背后,都隐藏着一个闷骚男,没想到,这家伙还是个天生的Leader(其实最后一句是太祖的原话,王一男忍住了没告诉李文静)。
第二天,王一男请了一个装修队,把吉祥村的那栋小楼简单的装修了一下,就是刷了一下外墙,院子整修一下,挂上公司的牌子(虽然还没注册完成),一楼隔断多做了几个工位出来,再添置几台空调和空气净化器就搞定了。当然王一男也小小的任性了一下,小时候没钱的时候,王一男最喜欢喝那种现调机的饮料,雪碧芬达什么的,不过每次只舍得买一杯,那时候最大的梦想,就是啥时候,咱有了钱,买一杯倒一杯。
现在公司有了三千万,王一男第一件事就是买了一个现调机回来,这回总可以喝个够了吧,王一男美滋滋的想。他围着现调机坐了一个下午,雪碧,芬达换着来,可乐据说有色素杀精的,那个不能喝,王一男一直喝到自己快吐了为止。
喝完饮料,作为CEO,王一男需要列出公司的人力资源需求。
首先,作为投资方,容亿基金需要指定一个会计,这是题中应有之义,投资方需要对资金进行有效的监管,不过张琪现在亲任CFO了,会计的事情就没有放到最高优先级。当然,一个掌管现金的出纳是必须的。
行政方面需要找一个办公室主任,兼任行政主管,兼任HR(人力资源)主管,这个也不着急,找一个各方面都信得过的人最重要。
最紧缺的还是干活的,王一男现在手下有两大块,一块是哥德尔系统的软件开发和维护。
目前有两个人,一个水平还不错,另外一个就一般般了,这个团队急需扩充,需要真正的高手加盟。
另外一块是超导材料的制备和实验,这部分以前一直是王一男自己来做的,出于保密的目的,这一块需要扩充人手,但是一定要仔细考察之后,才能接触到制备配方之类的公司核心机密。王一男准备找几个应届大学生,嗯,说的不好听,就是几只可靠的科研狗。
李文静肯定会尽快辞职过来,提升哥德尔系统的计算能力以及降低应用复杂度,都需要很强大的数学能力
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