章节阅读
第007章 你们这儿还招人吗
公主正以微妙表情审阅着手里的粗糙纸制品。

  那张A4打印纸上写着当事人的姓名、年龄、学历和工作履历等诸多情报,在地球上则是被称为“求职简历”的东西――因命运恶戏而常年辗转不同的职场,文稻被迫养成了随身携带求职简历的悲哀习惯,并在此前毛荐自荐时便将其交给了握有王家人事权的龙姬。

  “真是了不得……”

  言穗的指尖抚过打印纸,原始纤维制品的粗糙质感带来某种怀旧的触觉,并不会令人讨厌。不过比起打印纸本身,纸张上承载的信息才是真正令言穗吐出如此叹息的事物。

  简历是用标准汉字写成的,汉字的结符语法和王家常用的“龙言文”同出一脉,所以言穗在解读简历上并没费什么力气。简历的上半截相当平凡,从姓名年龄到出身地都没什么特别,不过下半截的“工作履历”那栏处,却塞着足以用“惊心动魄”来形容的、林林总总接近五六十行的打工履历。

  从酒店侍者到销售跟单,从汽修工人到木匠学徒,从打字文书到农场保安,简直就像把社会行业的诸般名目浓缩到一张表单上似的,有些太过古老的职业甚至连博闻广识的龙贤公主都不曾听闻。哪怕是娑婆海中能活上几百年的长寿种族,一辈子也没多少机会能跳出行业的框架,而这份简历的主人仅仅活过二十载不到,却已在足够常人做几辈子的行业中来来去去。姑且不论质量如何,单是这数量就足让龙姬为之感佩。

  为之感佩的同时,言穗也生出了烦恼。

  通常来说,人的才能都具有倾向性的。有的长袖善舞,有的真枪实干,有的偏向理论研修,有的适合事务处理等等。将合适的人放到合适的职位,是用人的基本法则。不过从手里这份过于丰富的简历表上,言穗实在看不出简历主人究竟有什么样的倾向性,因而如何栽培也成了一道难题。

  言穗是龙族八支中龙贤王家的长女,而龙贤王家素来以“知人善用”闻名。

  除去贤龙一脉本身具备的丰富知性自不用说,贤龙一脉历来把培育人材视为一项优雅的爱好。如同园丁醉心于栽培花卉那般,挑选合适的种子放到合适的土壤,施以合适的光照及养料,然后期待着种子破土而出,乃至开花结果的喜悦。

  这样的过程不断重复,所造就的结果便是龙贤王家麾下人才济济的现状。不仅在八王家中首屈一指,还向其它龙领甚至联盟输出了许多贵重人材,也因此成就了龙贤王家誉满银河的贤名。

  到目前为止,言穗也曾为龙领发掘了许多优秀人材,进而得到“贤者姬”的别称。接纳文稻的聘用请托虽然是恩义所在,但若不能将其栽培为水准以上的人材,那可是会大大损伤龙贤之名。

  “雷吼,你觉得呢?”

  拿着简历的言穗,转向侍立身后的执事长询问。