62焦尔，63焦尔，64……等数值来一个一个研究的，平均每个数值的研究时间差不多一星期，一个月内完成5个数值有点赶，好在团队里都是高级工程师，只是赶赶时间而已，没人觉得困难。

  季椽和宋冀宁本来也负责一组数据，不知道为什么，却被大家说“你们两人在一个组浪费人力”，于是把两人分成了两个小组。没有小宋哥在身边搭档感觉有点不适应，但忙着赶时间实验，季椽也没空多想，带领自己的小组工作着。之后又进行交叉研究，重复实验，花费三个月时间，终于得出了准确的数值。

  第一难关攻克的时候，所有人都欢呼起来。季椽也松了口气，比起攻克难题，他更欣喜于终于又可以和小宋哥搭档了。虽然小组成员都很优秀，但总不如他与小宋哥无需开口的配合默契。

  不知什么时候，宋冀宁站在季椽身边，握住他的手。

  两人对视一眼，有着相同的想法。

  果然默契。

  一项难题攻克了，没有休息时间，紧接着是第二项难题：找出低通滤波器的正确工作频率。

  再度开会，安排研究工作，将近一年的研究下来，团队对季椽的安排没有任何疑异，唯独当他想要和宋冀宁搭档时，再度遭到整个团队的反对。

  虽然这两人搭档确实很默契，但以他们在团队中的作用，反而不应该在一个小组。这相当于把两名主力研究员放在同一个小组，浪费人力。

  不过这次季椽不再妥协，小宋哥一人在他身边可以抵得三个助理，配合又快又默契，跟他在一起除了研究，都不用动脑考虑其他事，省心多了。

  季椽不妥协，宋冀宁也不答应，大家终于还是遗憾的让两人继续搭档了。为此李院士还过来跟两人谈了谈心，鼓励他们多承担些责任，早日习惯独自带领团队进行研究：“毕竟你们不可能总在一起，要习惯分开”。

  “我知道的，李院士，但暂时还是请让我们在一组吧！”季椽能理解，根据研究的需要，被调动分开是常有的事。但这么多年下来，他已经习惯和小宋哥搭档，分开的那三个月他感觉难受死了，至少现在绝对不想再分开。

  至于以后……被调动了再说吧……

  宋冀宁沉默不语。

  他比季椽更不能接受分开这件事，虽然研究忙碌时，两人连抬头看一眼对方都没机会，但知道季椽在身边，宋冀宁心中就满足了。所以如果将来参与其他项目被分开的话，他是绝对不接受的。

  当然，他不是小鬼，也不可能因为这种事就不搞研究了。

  “如果我有一所自己的研究院，把季椽圈进来，就没人有权把我们分开了吧？”

  头一次，宋冀宁产生了这个想法。

  分开三个月的两人再次合作研究，仍旧默契得像是从没分开过一样，就连研究进度似乎都比别的小组快几步。但默契归默契，要攻克的难题一点也没减少，只是两人之间省却了“为什么要做这项实验”“为什么要引用这道公式”等等争执讨论过程，已经追上季椽的宋冀宁不需要讲解就能看懂他的实验，季椽也是抬头看一眼，就知道宋冀宁想干什么，不用他开口就能接手下一步工作。

  因为他们的默契，整个小组的研究进度确实很快，但小组成员却受不了啦！

  这两人只要一个摸上设备，另一人就直接递工具，一个画图，另一人就写公式，连话都不用多说几句。

  快是快了，没有参与感啊！

  看看其他小组，哪次讨论不是吵来吵去的，各自坚持自己的主张，再写写画画算出大家都认为最合适的方案，最后展开实验。短的吵一两个小时，长的争执三五天都有可能。毕竟现在的研究项目越来越难，实验充满了不确定性，吵架也是谨慎的表达方式。

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