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第1207章 听他的!(3/4)
航的盈利。

  第一,按照景区观光飞行的小时数,由大东集团和大东旅游公司一起,联合向大东通航发放补贴款,补贴额度为保证观光项目盈利率达到10%,仅此一项,就能改变大东同行的持续亏损局面;

  第二,发展机务培训和驾驶培训,可以申请和贝尔公司或者西斯柯基公司合作,成为他们在华东区域的培训基地;

  第三,和其他通航公司合作,承接外单或者区域内紧急事务,拓展赢利点。

  王哥,这些措施运作起来,绝对能保证盈利,但是想落实这些措施,需要一个优秀的管理思路,这一点上,你要多和王忻澜探讨,尤其是和贝尔公司以及西斯柯基公司的合作,需要王忻澜大力推动,才能实现。”

  王大江又是佩服,又是惭愧。

  穆东的话有理有据,有赞有劝,不但提出了办法,而且隐隐指明了一个现实,那就是,大东通航眼下的局面,和王大江的管理水平有直接关系。

  沉思了两秒,王大江抬起头,认真的说道:“穆总,我的经历太简单,通过军事化手段管好一帮人,还是能做到的,但是对外合作的事情,我很难做好,要不,我还是……”

  穆东摆摆手:“王哥,这么说吧,大东通航能在你手里盈利最好,如果不能盈利,我也无所谓。换个其他人来管理,我不放心,毕竟,我要经常使用直升机。”

  得,王大江心里一下子踏实了,老板依然是信任自己的。

  不担信任,而且愿意让自己在管理大东通航的过程中,一边学一边干,这简直就是持续培养的架势。

  呼——王大江悄悄吐出一口气,笑着说道:“那我就赶鸭子上架,继续管着。”

  穆东点点头说道:“王哥,大东通航是个不错的平台,很专业,也很前沿,好好钻研一下,还是能学到东西的。”

  ……

  王大江精神抖擞的离开,回公司忙碌去了。

  对于穆东而言,王大江这样的军中精英,是非常宝贵的财富,这类人铁血,纪律性非常好,自我约束意识极强;缺点当然也有,比如学习意识偏弱,交际能力一般。

  但是瑕不掩瑜,整体而言,王大江是值得信任也值得托付的。

  现在王总有些灰心,穆老板当然要给出希望。

  ……

  大东集团很快就联合大东旅游制定了直升机飞行时间补贴政策,甚至直接补发了2015年1月份到9月份的补贴款。

  我的天,1350万元!大东通航的账面上,一下子变得无比的漂亮,公司上下顿时士气高涨。

  王大江后来琢磨出了不对劲的地方。

  大东旅游拿钱,是因为大东通航牺牲了利润成就了景区的人气,合情合理。

  而集团公司拿钱,实际上就是大老板为自己的大玩具,支付了使用费。

  嗨,这事闹的,不大好意思了。

  ……

  进入10下旬,穆家的气氛逐渐热闹而期待,家族很快就要再添一个小宝宝了。

  10月22日,梅雨茹进入鲁东大学附属医院,等待孩子的降生。

  梅雨茹心里是忐忑的,倒不是因为生孩子的恐惧,而是关乎孩子的性别。从婆婆絮絮叨叨的话中,梅雨茹能感觉到,婆婆特别喜欢男孩,对女孩有些排斥。

  但是梅雨茹却不知道孩子的性别。

  孕期做了很多检查,自己也曾悄悄询问医生,却总是被医生搪塞。

  梅雨茹觉得,穆大龙肯定是知道孩子性别的,因为他经常和医生交流,而且负责检查的医生,也是托了关系的,这点小事不会问不出。

  而穆大龙对孩子的性别是无所谓的,认为男女都好,只要是自己的孩子,都是心

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