收营员。

  也许是因为她的悲观主义，她一直觉得她不可能有这样的机会，所以一再怀疑。

  “OK，面试结束，回去等通知吧。”

  苏瑾辰一脸错愕，等等，这都是什么问题？不是外界传闻于氏集团对员工的要求极高，面试通过的概率很低，一般至少要两轮，人事部面试完还要用人部门在面试吗？

  如果是高层，总裁都会亲自面试的，自己怎么会这么轻松的通过面试了，当然她也没有资格面试公司的高管职位。

  只是她的问题也太简单了吧，真的不是戏弄她吗？还是觉得她太差经，这样随意问几句敷衍一下就打发她了。

  “苏小姐，还有问题吗？”冉东阳一脸似笑非笑的表情让苏瑾辰摸不着头脑。

  “呃，请问我……”苏瑾辰小心翼翼的说着话，生怕说错什么让面试出问题。

  “恩？”冉东阳双手抱胸，一脸讳莫如深，见她有些为难，自然明白她想问什么，“你先回去，你的工作岗位我再和总裁研究研究，什么时候上班再打电话通知你。”

  苏瑾辰木然地点了下头，机械的地走出会议室。

  她刚才是听错了吗，她的工作岗位需要和总裁研究？她苏瑾辰何德何能，工作岗位，那这是面试上了吗？想到这里苏瑾辰心里一阵窃喜。

  苏瑾辰刚离开，冉东阳就大摇大摆的从会议室里走出来。

  “冉经理，这位苏小姐……”人事部负责通知下一轮面试的HR不明所以，小心的问话。

  她也想从中打听一些小道消息。

  “录取了。”冉东阳伸了一下懒腰，“哦对了，这位苏小姐你们不用通知了，到时候我自己通知。”

  身后一片惊愕。

  瞬间叽叽喳喳的开聊。

  “看吧，我就说了，这个女的肯定和冉经理有什么不可告人的关系，不然怎么直接录取，哼。”

  “切，我都比她漂亮，冉经理怎么可能看上她。”

  “这样说不准啊，说不定冉经理山珍海味吃腻了，想换换口味。”

  “那也不能这样啊，公司是于氏的，冉经理不能公然坏规矩。”

  “哎呀，说你太年轻，你还不服气，冉经理和总裁是什么关系，这么点小事你觉得总裁会计较吗？”

  “……”

  有女人的地方就有是非，人事经理郜博是个中年男人，看到眼前一群欲求不到的女人也很头疼，只能无奈的摇摇头。每个人都有自己的管理方式，他的管理方式就是放纵，却是有的放矢。能在于氏集团做到中层管理的人，没有两把刷子是不可能的。