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第八章“主神”我们开始吧!(2/3)
可能第一次扫描5公里范围内人员并不多,通过主神筛选后就更少了,约不过十来人符合标准,其余的想来都被勾去了。

  “编号000100:马云飞。

  个人信息:男,27岁,都市蓝领。

  精神力评估品质:白色精神力。

  ????精神品质最终潜力:银色精神力。(ps:千人难寻的潜质)

  特长:为人沉稳,喜爱健身,有个良好的体魄……。”

  “编号000101:孙江。

  个人信息:男,30岁,退役军人。

  精神力评估品质:白色精神力。

  ????精神品质最终潜力:银色精神力。(ps:千人难寻的潜质)

  特长:现xx银行保安,身体强健,意志较为坚定……”

  “编号000102:赵雨燕。

  个人信息:女,24岁,律师。

  精神力评估品质:白色精神力。

  ????精神品质最终潜力:银色精神力。(ps:千人难寻的潜质。)

  特长:自尊自爱的女强人,意志坚定,思维敏捷,观察能力强,擅长推理判断……”

  “编号000103:聂鑫。

  个人信息:男,26岁,炫光科技公司人事部经理。

  精神力评估品质:白色精神力。

  ????精神品质最终潜力:银色精神力。(ps:千人难寻的潜质)

  特长:有一手不弱的黑客技术,为人和善,善于人际交往……”

  “编号000104:石青。

  个人信息:男,21岁,在校大学生。

  精神力评估品质:白色精神力。

  ????精神品质最终潜力:蓝色精神力。(ps:一千人的潜质)

  特长:喜爱打游戏,痴迷于网络小说,具有幻想综合症,对离奇事物可能有一定适应能力……”

  ……

  这次筛选出来人员信息只有十来个,全被主神记录在案,同时也编了个号码给他们,但现实涉及到各行各业,男女都有,总体来说,男性的比例占八九,可能是因为男性具有十分好的优势。

  罗慕白察看了一下,十来人中,并不是每个人潜质都相同,只有前四人被主神检测到拥有较高的银色潜质精神力,其余的不是蓝色的就是绿色潜质,这种中低级别对主神空间后期实在有点不够看。

  他也只是翻阅了几下就不在意了,留待以后观察了,或许那天潜质高的人不够用就让他们凑个数。

  到了这时,既然人员已经筛选出来部分,罗慕白自然不是草草结束,因为主神的【外/内部扫描信息管理】功能可不单单只有扫描范围这项功能!

  它还有其他强大至极的能力在,同时也是他发展主神空间的制胜法宝之一!

  随后,罗慕白吩咐了一声,让主神调出【外/内部扫描信息管理】,这项功能的数据就出现在眼里。

  数据如下:

  “外/内部扫描信息管理:

  外部扫描范围:扫描现实端口当前位置半径2.5公里内。

  当前模块精神能量消耗:20精神能量/每分钟。

  当前模块功能:

  精神扫描:扫描范围内任意存在的生命体(精神形态、生物磁场等),并记录在案。

  精神锁定:扫描范围内锁定任意存在的生命体(精神形态、生物磁场等),并记录在案。

  精神拋瞄:将精神扫描范围内记录在案的任意存在的智慧生命体(精神形态、生物磁场)截取其精神波动,导入选定场景中,视为该形体的一切交互行为。(注:消耗20精神力。)

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