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第七十一章 世态炎凉(4/6)
还要追溯到冯望舒刚当上值长的那一年。
  冯望舒当时是新官上任,是很想干出一些成绩的,他思前想后,决定先从工艺纪律和劳动纪律抓起。工艺纪律主要是抓违反操作规程的行为,劳动纪律主要是抓上班期间睡觉、串岗、看书报等与工作无关的事情。结果在不到一个月的时间里,冯望舒就抓到范建三次睡岗和两次违反操作规程的事情,在值长的职权范围内,对范建实施经济处罚那是不消说的,可惜范建那时还不是班长,冯望舒又不能将他降为负工人,对于值里出现这样的老油条,冯望舒决定上报分公司,请求对范建同志进行严肃处理。
  关于这件事情,冯望舒跟分公司领导沟通过不下十次,谁知分公司的两个头头谁也没有让范建待岗反省的意思,相反,还在三个月后将范建由工人提拔为班长。害群之马没有得到处理,反而升了官,这让冯望舒的心里很有些想不通,更让他想不通的是,范建提升为班长之后,并没有离开自己的这个值,据听说还是范建自己提出留在这个值的。
  在嘉信盐化公司,凡是不能改变的事情,只有默默接受。冯望舒并没有因为范建被提为班长而放松对他的管理,他依旧是该批评时就批评,该罚款时就罚款。之后大概过了两个月的样子,制盐生产线因生产周期将满,产能有所下降,临时决定停产涮罐,那天晚上恰巧轮到冯望舒上夜班,冲了几个小时的加热室之后,他是又累又乏,于是交代了手下的人几句,便自己找个地方睡觉去了。
  冯望舒刚睡着半个小时不到,便被人薅着衣领提了起来,他睁开眼睛一看,薅他衣领的不是别人,正是范建。一直以来,范建对于自己的罚款是耿耿于怀,他表面上对冯望舒是百依百顺,心里边却一直在寻找报复的机会。这次冯望舒被逮个正着,范建当然是不依不饶,第二天便将冯望舒告到公司领导那里,说值长上班带头睡觉,要求公司领导给个说法。当着范建的面,分公司领导严肃地批评了冯望舒几句,为了息事宁人,不让范建将这件事情闹到总公司,分公司领导决定让冯望舒写检查,并处以伍佰元的罚款。
  罚款是口头上的,后来是不了了之,检查却是实实在在的写了,这让冯望舒感到很丢面子。从来只听说领导管着工人,这次居然出现了工人管着领导的事情,在全公司的人面前成了笑柄,冯望舒心里窝足了火,两个人的仇因此也就越结越深了。仇结的深了,对于冯望舒来说似乎不是坏事,反而让他以更加饱满的热情投入到工作当中去,也让他上班时三省吾身,对范建范班长多留了一双警戒眼睛。
  主控室是制盐生产线的管理中枢,电气运行是主控室的实际控制者;值长是运行值的最高领导,最高领导的主要工作场所便是在主控室。尽管冯望舒和范建彼此看着对方都不太顺眼,但是谁都不能把谁怎么样,冯望舒凭借个人出色地工作能力和猪后腿的功劳,值长的职位一直是稳如泰山,而范建凭借父亲和宋大炮哥哥的关系,班长的位置也是有惊无险。范建的父亲在市钢铁厂上班,宋大炮的哥哥也在市钢铁厂上班,期间范建的父亲提拔了宋大炮的哥哥做了小领导,作为回报,宋大炮的哥哥也就央求宋大炮提拔了范建。
  冯望舒和范建谁都不服谁,彼此都在心里想找对方的茬,总的说来,在两个人的较量中,范建时常处于下风,因为冯望舒的官儿比他大,官大一级压死人,冯望舒能在中层领导那里说得上话,而范建这样的机会却不多。
  现在的境况不同了,冯望舒从值长的位置上跌了下来,范建的心上如同搬走一块石头一般舒坦。可惜这种舒坦没能在范建的心头持续多久,因为不久之后,他又听到了一个不利于自己的传闻,说冯望舒下台之后,并不打算离开制盐分公司,据说还将留在这个值,以扶持新上任的值长的工作,他的职位就被安排在电气运行班。很快,这个传闻便被得到了证实,从新值长走马

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