公司经理、副经理什么的，一律由总经理提名，再走走竞聘的过场；凡是二级法人单位政工方面用人，譬如支部书记、团委书记什么的，一律由书记指定，这个一般不会通过竞聘的形式，书记是一言九鼎，点名是谁就是谁。双方有着各自的势力范围，可以说是是森严壁垒，泾渭分明，你中无我，我中无你。
  被擢用的这些人，在走马上任之前必须是要签订责任状的，地点的举行一般是在公司的大礼堂里，与会者都是大大小小头上有着一顶帽子的，然后再通过他们，将所感受到的公司里一年一度的用人盛典的盛况传播下去。提拔的角色不同，当天风光的高层也就不同。如果是生产方面用人，那么就由总经理唱主角；如果是政工方面用人，那么则由书记操牛刀。仪式大都是在奔放而又热烈的背景音乐中进行，隆重而庄严。那一刻，你所见到的嘉信公司的两位高层，一定是以运筹帷幄的胸怀，君临天下的姿态，志得意满的笑容端坐在签字席上，他们在耐心的等候着，等候着鱼贯而上的得志者们拘谨地走上台来，与自己握手、签字和拥抱。
  在嘉信公司里，两条河流是那么的不对等，所得的收益差别当然也是很大。枪杆子里面出政权，笔杆子里面出金钱，如果在生产部门谋上一个好的位置，就意味着抓住了神笔马良手中的那支神笔，一支财源滚滚的金笔；抓政工不如抓生产吃香，但是戴上了政工的任意一顶帽子，虽说收入的来源狭窄了些，可大小毕竟是个官，比起做工人来还是要强许多的。
  生活中，鱼和熊掌往往是不可兼得的。田俊宇目前的抉择是，必须要选择其中的一条河流去随其波，逐其流，想要在嘉信公司脚踩两条船，两边讨好以求得晋升，看来是痴心妄想。事实的情况是自己现在连一个党员还不是，想要从政工这条路线爬上去，估计还要有很长的一段路要走，惟一的捷径就是想着如何能够爬到陈总经理的那艘大船上去，因为陈总经理是嘉信公司唯一的法人，没有陈总经理的点头，恐怕肖书记所提拔的人在位置上也未必坐得安稳。
  如何才能既不得罪肖书记，又能讨得陈总经理的信任呢？
  时光荏苒，不知不觉在机关办公室里就呆了两年多的时间，就在田俊宇迷茫于在两条河流之间做出抉择的时候，他迎来了自己在嘉信公司的第一次竞聘。竞聘的职位就是机关办公室主任的位置，因为现任的办公室主任杨胖子出事了。