第三章 新的起点(2/6)
眼之后,扭过头来就再也没有了印象的女人。惟其如此,再加上其岗位的特殊性,毕竟机关办公室是嘉信公司迎来送往外事接待的窗口,一言一行处处代表着公司的形象,个人的仪容就显得尤其的重要,胡大美人特别喜爱打扮的原因也有可能与此有关。
胡大美人有一句口头禅,那就是“烦死了”。孩子的考试成绩下滑了,“烦死了”;开车行驶在马路上时,红灯多了,“烦死了”;到了班上,杨主任又要让她写报告了,“烦死了”。弄得机关办公室里的其他人也像得了传染病似的,一同其他部门的人发起牢骚来时,张口闭口就是“烦死了”。不过“烦死了”只能在平级和下级之间说说,大家在见到高于自己的领导时,无一例外地没有一个“烦死了”的,大概都担心“烦死了”一次之后,以后就再也没得烦的了。
机关办公室里的事情不是很多,也就是迎来送往、发发通知、写写材料、部门协调什么的。大概是担心杨胖子的工作太无聊,这两年上头还让机关办公室兼管着职工食堂和公司门卫。这两个地方原先都是有人管着的,职工食堂起先是归综合管理部管,公司门卫起先是归人武保卫部管,后来这两个部门被调整了,成了没娘要的孩子,高层领导随口说了一句,就划归机关办公室管了。
公司里每年都是要进行这样的人事调整的,瞅着顺眼的,往油水多的地方调一调;瞅着不顺眼的,往油水少的地方挪一挪;看着实在别扭的,就连人帯岗一起撤销。待到哪一天,领导又看上中意的人了,便会再把撤销的部门恢复起来。横竖撤销有撤销的理由,恢复有恢复的借口,这些事情都在领导的宽广的胸怀里装着,外人是难得窥其阃奥的。
田俊宇在办公室里上班很有自知之明,办公室里有了什么好事,诸如公司领导需要招待客人,会事先通知机关办公室去安排酒店,待酒店安排好了,办公室里一般是要留人照应的,原则上是谁联系谁负责,一来是为了方便结账,二来是以备席间领导有所使唤。对于这些个能够用大餐的机会,田俊宇一般情况下不会主动地往前凑,除非是领导指名道姓有所差遣。事实上每次碰到这种情况时,早就会有嗅觉灵敏的人冲在了前头,因为谁都明白和领导坐在一起用餐,可以叙叙感情,套套近乎,也能为自己将来在公司的发展做一个铺垫。田俊宇的资格还太嫩,不足以担此重任。田俊宇的重任是公司里发劳保福利了,身先士卒地到仓库去帮大家搬东西;公司里召开大会小会了,提前到会议室去倒腾桌椅布置会场;公司里需要办公室的人离家别舍地到外地去出差了,在大家都低着头猫着腰不吱声时,等着他主动地站起来,毛遂自荐的去完成。
对于这样一个既能吃苦又能耐劳的好同志,谁能不喜欢?三个月的试用期很快就结束了,大家仿佛也越来越离不开他了,同三个月前的态度明显不同,“小田小田”的喊得蛮亲切。待到人力资源部的同志把各个办公室抽来的人召集到一起,每人发了一张表格对田俊宇同志一测评,田俊宇就得了个满分,他也就顺理成章地被正式地聘用为主办。
主办,就是主要办事员。对于主办这个职位具体应该干些个什么工作,田俊宇的心里至今也没有搞明白,横竖是领导分配的事情,就要好好地去干。在办公室里,田俊宇算是个热心人,有时大家的手头有了什么做不完的事情,都会来找他帮忙,他是从来不会薄大家的面子的,大事小事一律是照单全收。由于他过于勤快,或者说是办事能力太强,有时大家并不是很忙,也就是因为炒炒股、玩玩游戏、或者是煲煲电话粥等诸如此类的鸡毛蒜皮的琐事给绊着,也会把手头的事情撂给他去干,田俊宇也是来者不拒。
田俊宇头脑灵活,干事麻利,不愧是名校毕业,文字功底是相当了得。对于写材料或者写报告这些个别人认为是抓头皮的活儿,到他这里就变得手到擒来了。他写起材料或
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胡大美人有一句口头禅,那就是“烦死了”。孩子的考试成绩下滑了,“烦死了”;开车行驶在马路上时,红灯多了,“烦死了”;到了班上,杨主任又要让她写报告了,“烦死了”。弄得机关办公室里的其他人也像得了传染病似的,一同其他部门的人发起牢骚来时,张口闭口就是“烦死了”。不过“烦死了”只能在平级和下级之间说说,大家在见到高于自己的领导时,无一例外地没有一个“烦死了”的,大概都担心“烦死了”一次之后,以后就再也没得烦的了。
机关办公室里的事情不是很多,也就是迎来送往、发发通知、写写材料、部门协调什么的。大概是担心杨胖子的工作太无聊,这两年上头还让机关办公室兼管着职工食堂和公司门卫。这两个地方原先都是有人管着的,职工食堂起先是归综合管理部管,公司门卫起先是归人武保卫部管,后来这两个部门被调整了,成了没娘要的孩子,高层领导随口说了一句,就划归机关办公室管了。
公司里每年都是要进行这样的人事调整的,瞅着顺眼的,往油水多的地方调一调;瞅着不顺眼的,往油水少的地方挪一挪;看着实在别扭的,就连人帯岗一起撤销。待到哪一天,领导又看上中意的人了,便会再把撤销的部门恢复起来。横竖撤销有撤销的理由,恢复有恢复的借口,这些事情都在领导的宽广的胸怀里装着,外人是难得窥其阃奥的。
田俊宇在办公室里上班很有自知之明,办公室里有了什么好事,诸如公司领导需要招待客人,会事先通知机关办公室去安排酒店,待酒店安排好了,办公室里一般是要留人照应的,原则上是谁联系谁负责,一来是为了方便结账,二来是以备席间领导有所使唤。对于这些个能够用大餐的机会,田俊宇一般情况下不会主动地往前凑,除非是领导指名道姓有所差遣。事实上每次碰到这种情况时,早就会有嗅觉灵敏的人冲在了前头,因为谁都明白和领导坐在一起用餐,可以叙叙感情,套套近乎,也能为自己将来在公司的发展做一个铺垫。田俊宇的资格还太嫩,不足以担此重任。田俊宇的重任是公司里发劳保福利了,身先士卒地到仓库去帮大家搬东西;公司里召开大会小会了,提前到会议室去倒腾桌椅布置会场;公司里需要办公室的人离家别舍地到外地去出差了,在大家都低着头猫着腰不吱声时,等着他主动地站起来,毛遂自荐的去完成。
对于这样一个既能吃苦又能耐劳的好同志,谁能不喜欢?三个月的试用期很快就结束了,大家仿佛也越来越离不开他了,同三个月前的态度明显不同,“小田小田”的喊得蛮亲切。待到人力资源部的同志把各个办公室抽来的人召集到一起,每人发了一张表格对田俊宇同志一测评,田俊宇就得了个满分,他也就顺理成章地被正式地聘用为主办。
主办,就是主要办事员。对于主办这个职位具体应该干些个什么工作,田俊宇的心里至今也没有搞明白,横竖是领导分配的事情,就要好好地去干。在办公室里,田俊宇算是个热心人,有时大家的手头有了什么做不完的事情,都会来找他帮忙,他是从来不会薄大家的面子的,大事小事一律是照单全收。由于他过于勤快,或者说是办事能力太强,有时大家并不是很忙,也就是因为炒炒股、玩玩游戏、或者是煲煲电话粥等诸如此类的鸡毛蒜皮的琐事给绊着,也会把手头的事情撂给他去干,田俊宇也是来者不拒。
田俊宇头脑灵活,干事麻利,不愧是名校毕业,文字功底是相当了得。对于写材料或者写报告这些个别人认为是抓头皮的活儿,到他这里就变得手到擒来了。他写起材料或
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