练，估计平时没少给员工洗脑。

  但换个角度一想，战斧集团现在确实是有资格和员工谈理想了。

  因为人家已经把现实问题给解决好了，接下来不谈理想谈什么

  某投资机构负责人看着网络上关于战斧集团的舆论愈演愈烈，却始终不见战斧集团的人出来解释一下，内心有些郁闷了。

  就好像是一拳打在了棉花上一样。

  敲泥码的，老子在带你节奏啊你理一下人家嘛

  “不应该呀难道他们真的不在乎公司的声誉吗”

  “现在这么闹下去，战斧集团的名声可就臭了呀，真的不在乎么”

  “战斧集团的员工是不是被上司严管了呀怎么都没见到有人出来抱怨”

  “头儿，现在怎么办”

  “问题不大，节奏不要停。既然战斧集团的员工被严管了，那就让水军自己冒充战斧集团的员工出来诉苦，反正是匿名保护，没事”

  “明白”

  “就让他们把节奏往股权上面带，呼吁战斧集团改制。这种家族企业必须要改掉，只有吸引更多的利益方加入，才能彼此制衡监督，才能为员工谋取更多的福利。员工也能获得公司股权，真正成为公司的主人。要号召他们站起来，反抗战斧集团的剥削，反抗韩氏父子的剥削韩岚他这是什么这不就是旧时代的地主吗必须打倒他们就，就这么带，具体找专业的人再润色润色，总之要有煽动性不只是要煽动社会舆论给战斧集团施压，还要尽可能煽动他们的内部员工，里应外合双重压力迫使战斧集团改制接受融资。”

  “明白”

  “赶紧去赶紧去。d见鬼了，还真的有公司不乐意上市圈钱的吗这父子俩怕是脑子有问题吧就战斧集团现在的经营状况，只要上市套个现，分分钟几个亿入账，身价暴涨啊，这不得比他拍电影来钱快么”

  “真是的，一点金融头脑都没有。这种公司是怎么活到现在的”

  “”