俞静茹不等秦总监回答，紧接着又问一句。

  “研发部目前只剩两个员工，都是田总监的学生。”秦总监忙回俞静茹的话，却直接忽略了俞静茹问的前一个问题。

  俞静茹看他一眼，把前一个问题又问一次，“公司目前关于员工辞退和离职又哪些规定？”

  秦总监脸色瞬间变得苍白，过了好一会儿才抬起头来，“咱们公司人才流失严重，所以，所以……”

  秦总监说着说着，看着俞静茹的眼神变的闪烁起来。

  俞静茹料到秦总监会这么说，便接过他的话，“所以你们人事部就设定了一种新的罚款制度对吗？”

  秦总监听到俞静茹的话，不自觉的低下头去。

  以前的俞氏本来没有那么多规定，但是，在俞洁接任临时总裁时有很多人因为俞洁的管理无度，选择离职，而且是那种说走就走的离职。

  渐渐的，员工们都养成了一种干的不顺心就辞职，想辞职就辞职的风气，为了避免人才流失，人事部只能出此下策。

  俞静茹点点头，看着秦总监，“难为你了。”俞静茹回头看一眼电脑上刚搜出来的，研发部那两个未提交辞职的员工资料，“研发部那两个没提交辞职的，这个月奖金翻倍，你回去发个通告，还有，把那个什么罚款撤销，人心不在，留着也是在祸害自己。”

  俞静茹说完，秦总监忽然明白了俞静茹的意思，忙起身，朝着俞静茹弯身道歉，“对不起俞总，给公司造成了不必要的损失。”

  俞静茹笑笑，问准备转身离开的秦总监，“你什么专业？”

  秦总监回头看着俞静茹，疑惑的愣了愣，回答，“工商管理。”

  “埋没了。”俞静茹说了一句意义不明的话，朝着秦总监摆摆手，回头接着看电脑上的资料。

  秦总监似乎明白了俞静茹的话外音，眼神明显的怔了一下，随后才转身出门。

  秦总监刚出门，俞静茹办公室的门再次被人打开，俞静茹闻声抬头，就看见手里拿着一个文件袋走进来，脸上堆着讨好的笑。

  还没走近俞静茹的办公桌前，就见俞静茹拿起电话给刘秘书打电话，“刘秘书，一楼大堂没有保安吗？”

  “啊？有。”

  “那好，来两个保安，我办公室里进贼了。”俞静茹说完，也不管电话那边刘秘书什么状态，淡淡的挂断电话，接着安排近期的新品发布。

  俞静茹挂断电话不大一会儿，门外就响起敲门声。

  俞静茹抬头看一眼门外的两个人影，就知道是保安部派来的两个保安，“进来吧。”

  闻声，忙回身大步跑过去一把把门锁上，回头朝着俞静茹挑挑眉，“你找保安干什么，我是以经纪人的身份来给你送合约的。”

  俞静茹冷笑一声，随后抬头看着他，“什么合约，伊文有没有其他经纪人？我要和你解约。”

  拽开俞静茹办公桌前的椅子正准备做坐，听到俞静茹这句话，脚下不由打滑，整个人差点杵桌子底下。

  “你想解约？违约金付得起吗？”看一眼被桌角刮蹭红了的胳膊，抬头问俞静茹。

  俞静茹没有回答他，直接拿出一张纸拍在桌上。

  蹙眉看着俞静茹放在桌上的纸，看了一会儿，慢慢把纸收起莱塞进衣服口袋里，“有话好好说。”

  俞静茹放出来的纸是，他们当初假结婚时立的约定，当初那么痛快的签字同意那些条约，为的就是把当初的假结婚过成现在的真结婚。

  现在俞静茹把这张纸放桌上也不知道是什么意思，心里直打怵，深怕俞静茹会借着合约跟他闹离婚。

  他们两个这两天的关系有点紧张的下人，这一切的罪魁祸首就是那个给发来邮件的人。

  其实也知道，那封邮件只是一根导火索，真正有问题的是他

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