“事在人为嘛，想的太多往往会给我们的工作带来更大的负担！”鲁临平用开水烫了烫茶具，为他们每人沏了杯茶。

  “对嘛，想那么多干嘛这几年经协毕竟是一年比一年要好的，尤其是在鲁会长接任以来，让我们变得更像一个整体了，现在不是都说团队协作精神嘛，我看现在就有那么点意思！”纪兰兰笑盈盈的样子，还是颇有一番魅力的。

  这么明显的拍马屁话语，鲁临平只能微笑着听完，却又不好说什么，王玉柱微微皱眉，为纪兰兰这种露骨的表白感到全身发麻。

  “王副会长，经协的业务口你一直干的很好，新的季度更应该有所提升才对，咱们不能原地踏步，年前我制定了一份目标责任书，你看看没什么疑问的话，咱们签署一下！”鲁临平从抽屉里拿出几张a4纸，找到其中的一张递给了王玉柱，然后转脸看着纪兰兰说道：“纪副会长，行政管理方面能这么出色，你功不可没，新的季度做好保持就好，同样也有一份目标责任书！”鲁临平接着递给她一张。

  鲁临平的举动让他们愣了，有些不知所措，“经济协会”怎么说都是民间组织，即便是有政府的支持和力挺，也改变不了这个性质，之所以能长存无非就是大家都感到方便，企业抱着花钱买方便的想法，每年交会费，把很多涉及到审批之类的程序交给经协代办，大大提高了办事效率，节省了时间。

  而政府则把经济管理方面的一些权利下放给经协，有经协直接与企业打交道，然后再与政府集中办理，这样既可以精简机构，还能集中力量办大事。

  当然最难能可贵的是“经济协会”是企业赞助组织，并不需要政府出钱养着这帮人，虽然每年也会拨付一笔经费，但相较之下也算不得什么。

  两人看完手中的目标责任书之后，脸色都怪怪的，王玉柱更是直言说道：“会长这是给我戴上紧箍咒呀”

  “纪副会长怎么看”鲁临平看了一眼纪兰兰。

  “还好！”纪兰兰现在学聪明了，不轻易与鲁临平产生冲突，尤其是现在，既然知道王玉柱不会善罢甘休，她就完全可以把自己隐藏起来。

  鲁临平点点头，说道：“与二位副会长签完，你们还要去与各部门的主任签署！”

  王玉柱和纪兰兰这才醒悟过来，感情鲁临平心中有了一个全盘的计划，这是一盘大棋。

  “这个工作难度太大，我相信没人愿意戴这个紧箍咒！”王玉柱把手中的纸轻飘飘的往桌上一扔，a4纸却飘飘悠悠的落到了地上，王玉柱看了鲁临平一眼，赶紧弯腰拾起来。

  “文件最后都有一句话，本目标责任书涉及奖惩，自愿签署！”鲁临平又想掏烟，坚持着忍住，继续说道：“年前我就谈了几家企业，准备拉一笔赞助，用于目标责任书的奖惩，不签署的、想着混日子的，可以排除在责任书之外！”

  “这样啊！”王玉柱恍然，暗骂鲁临平奸诈，不早把这一点说清楚，让他出洋相，却也不得不改口说道：“这么以来……这项工作就好开展了！”

  “是呀，毕竟有金钱的刺激，大家工作必定能更卖力！”纪兰兰暗自庆幸。

  鲁临平喝了口茶，说道：“业务类的部门，以业绩为考核目标，制定奖惩等级，每个等级一千元的差别；行政管理类的部门，以工作量和出错率为考核目标，制定奖惩登记，每个等级同样也是一千元的差别。”

  鲁临平再次从抽屉里拿出一沓文件，这是年前他就制定好的评价标准，每人一本递给他们。

  两人一时间专注起来，足足看了半个钟头，再次抬头时表情都不一样了，他们不知道鲁临平是什么时候制定出来这么完善方案的，可操作性非常强。

  “只是……，把考勤和请假也作为考核标准，是不是有点缺乏人性化”王玉柱同样还是想把条件放宽松些，平时

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