章节阅读
第1077章 独特的积分制(1/2)
全能金属职业者</a>
  眼前这位看似有四十多岁的人了,可这心性依然处于青年期,丝毫没有在对方身上感受到四十多岁该有的成熟感,
  不过,有一点,刘琦不的不承认,对方的设计能力确实厉害,刘琦估计,要是没有金属异能的辅助,自己的水平还不如对方。
  同时,这家F珠宝公司也引起了刘琦的兴趣,像老陈这样的人才只有初级水平,
  那么,更高级别的又将拥有什么样的水平?刘琦心里充满了期待。
  刘琦之所以对世界珠宝设计大赛感兴趣,就是为了偷师和学习,丰富自己在珠宝领域内的专业水平,
  金属人在互联网上根本无法学习到真正的珠宝专业方面的专业技能,上面基本都是广告,和无用的信息。
  所以,刘琦在珠宝领域内,其实还是一位单纯的小白,对珠宝知识一窍不通。
  但此刻机会来了,不管有没有参加世界珠宝设计大赛,相应的学习平台有了,刘琦就不相信,凭借着自己的超极大脑就不能成功偷师?
  “姐夫!你这话也太打击人了吧!我虽然只拥有初级水准,但我同样是一位高级珠宝鉴定师!”老陈听后,据理力争的回答道。
  “好吧!你厉害行不!现在介绍一下你们F珠宝的具体情况吧!”刘琦赶紧催促道。
  “F珠宝在全球都有自己的店面......”
  “来点实际的,你说的这个我都知道,我想知道人员构成,尤其是在设计方面的人才构成。”刘琦再次打断了对方的废话,对方说的刘琦都清楚,在对方的官方网站上都有详细介绍。
  “额!那好吧!”
  “公司目前拥有三名高级职称的珠宝设计师,分别在H国,镁G,以及鍅国,
  中级资质的珠宝设计师十五人,
  初级资质的珠宝设计师三十六人。”
  “助力设计师人数更是高达上千人,每一位高级设计师都有自己的工作室,专门为富豪定制独一无二的首饰。”
  “......”
  “但做我们这一行,其实并不轻松,随时都面临着客户和同行的刁难,如果客户不满意自己设计的作品,那么订单将移交给别的设计师,
  直到你的积分降为零时,将面临着被解雇的危机。”老陈说了很多,包括行业里的尔虞我诈,以及残酷竞争,虽然看不到刀光剑影,但丝毫不亚于一场残酷的战争。
  而老陈能走到现在的位置,靠的就是自身的努力和天赋,还有就是,脸皮足够厚。
  “停!你说的积分是怎么回事?听你的意思我想安心在F珠宝养老,好像很难啊!”刘琦听到这里,皱眉问道。
  “积分是针对珠宝设计师而制定的规则,当然,这也是F珠宝特有的管理模式,成为F珠宝的正式珠宝设计师,会有一千分的原始积分,积分越来,代表着以后的福利越多,
  但是,相应的,你的积分越少,其福利将会被削减,积分为零时,降为助力设计师,
  至于积分如何获得,我想姐夫应该猜到了吧。”
  “顾客对作品的满意吗?难道还会对作品进行打分?”刘琦心里已经明白了其中的猫腻,现在很多行业都在采用积分制。
  但是,刘琦清楚这里面的弊端,当设计师积累到一定的名气,或者是声望时,所谓的积分制已经失去了作用,
  能获得大师的作品,自己感激都还来不及呢,怎么会给对方负面的评价呢,
  所以,像这样的人,越是到后面,所积累的积分越是恐怖。
  “积分怎么可能这么容易获得!”老陈听后,不由朝对方露出了鄙视眼神,粗鲁而又简单的大脑。
  “积分来源于作品的影响力,只要达到相对应的条件,便可以给予相应的积分,最高一百分,最低一分。”
  “那你现在的积分是多少?”刘琦听后

  本章未完,请点击下一章继续阅读!