系统机械地提醒着范余。

  会议室内。

  听着门外的争执，总监微微皱眉。

  从国外回来的她非常不喜欢也很不适应这种勾心斗角的氛围。

  国外那些大广播公司里上下等级的观念没那么严重，能力才是第一位的。

  只要你是正确的，就可以否定上司，为自己据理力争，不像国内论资排辈严重，想要掌握话语权就必须熬资历。

  熬资历固然能让人变得成熟稳重，但多数时候熬着熬着大部分人就变成了老油条，没有向上的动力。

  这也是电视台内部现在的弊病，大多数人凭借一身酒量与投机钻营占据着大多数资源，有才干的年轻人看不到升职的希望，要么沉沦，要么流失。

  电视台高层已经有人意识到这一点，并要做出改变，她空降而来便与此相关。

  可是要改变谈何容易，这半年来她受到的阻力之大只有她清楚。

  而且巧妇难为无米之炊，没落的文艺频道更像一潭死水，花大力气搅动起来也只能闻到腥臭味。

  人才，她需要一个能够破局的人才。

  不然她就真的会变成一个笑话。

  会议室外。

  马丽珠内心得意，见到范余愣在原地，又说了一些火上浇油的话。

  刘建波迟迟没等到道歉，马丽珠又在一旁煽风点火，脸色更臭了。

  就连乔主任也微微摇头，暗道这小余未免也太没眼力见，太不知道规矩了。

  原本他还对他寄予厚望呢，现在看来转正的事情需要作出调整了。

  会议室靠近大楼的电梯，加上动静有点大，把不少正要下班的员工吸引过来了。

  相识的都对范余生出同情心，有些女同事都心疼得想要冲过去解围，但被理性的同事死死拉住。

  就算是其他部门不认识的，了解原委后，看到本就没什么错的范余被这样骂，身处底层的他们感同身受，心有戚戚。

  只有马丽珠的侄子暗自窃喜。

  就当刘建波准备发更大的火时，范余忽然“反应”了过来。

  他拨开面前的刘建波与其他部门的领导，三步并做两步走进会议室，直接对总监说道:

  “总监，我有一首诗歌，您看看能不能用来解决栏目的困难！”

  差不多整个广播频道的人都看着呢，他又没做错事情，低头认错是不可能的。

  但这样一来就会得罪刘建波这个编导，也会给其他人留下不尊敬领导的印象，以后的日子可不好过。

  所以，想要避免被穿小鞋，就要抱一根粗大腿。

  他选择了最粗的那根。