李余巴不得正好花70万元呢！

  “好的。”温暖点头记下。

  “对了，李总，公司招聘什么时候开始”

  李余思忖了一下，回答：“就这几天吧！这件事交给你负责，你来决定。”

  “好的，李总。”温暖再一次记下，好安排她自己的工作，然后又问道：“李总，您对员工有什么要求”

  “要求啊”李余想了想，说道：“尽量招新人，就是那种刚从学校出来，或者还在找实习单位的新人。我们是新公司嘛！新人，就代表着我们公司文化中的新。”

  什么公司文化，李余完全就是在瞎扯，他要求招新人，那是因为在他想来，新人没有工作经验，到时候肯定把事情搞得一团糟，这样一来，就有利于他亏损，然后愉快地套规则修改器的钱了。

  “李总，纯新人不好吧，这样公司的管理层会出现断层啊！到时候我一个可能管不过来。”温暖皱着眉头问道。

  给新人机会，温暖没有意见，但是，一个公司如果是纯新人，那该怎么运转，温暖想不出来。

  “那就招几个有点工作经验的作为管理层和培养新人的老师，反正尽量是新人就好了。”李余想了一会儿，回答道。

  在李余想来，有点工作经验的人，也是不会有太强的能耐的，让他们带新人，只会越带越糟。

  “好的。”温暖点了点头，记下了李余的要求，同时，她开始在脑海里搜索起来，搜索她以往认识的同事、朋友、师姐、师哥、师弟、师妹等人，想想这些人中，有谁比较合适过来帮衬自己。

  说话间，两人已经走到了通往45楼的楼梯旁，互相对视了一眼，便走了上去。

  走进45楼，李余喝温暖二人并没有看到其他公司的影子，想来，这一块是被万华方面给封闭起来了。

  “看来那个刘经理之前没说实话啊！他们万华把房子做成这样，明显就是打算将44楼和45楼的这一部分同时租出去啊！”温暖看着45楼完全封闭的环境，对刘经理的行为有些不满地说道。

  “没事，封闭起来了正好，所谓躲进小楼成一统，管他春夏与冬秋嘛！封闭起来了还没其他公司的人过来影响到我们，最好！这里也正好可以做成公司的高层办公区，保密性和安全性都极佳！”

  李余却很喜欢这种捆绑销售，能多花的钱，李余要多乐意有多乐意。

  “对了，温暖，你认不认识什么计算机方面的人才，不需要多牛，只要他会开发网页，差不多也就可以了，我想聘请他过来我们公司担任cto。”

  规则修改器要求李余不能做绝对亏损项目，现在，他已经给“滚一边去”公司租下了办公场所，而且请了一个ceo，那么，李余必须尽快将“滚一边去”公司所经营的项目搞出来。

  不然，时间拖久了，规则修改器肯定会认定他在做绝对亏损项目，到时候，规则修改器判定他违规，那么他现在做的事情就等于白干！

  这点，李余可不愿意。

  不能白干，那么有些事情还是得做做样子的去做的，想好了要沿着美团发展的路子做出一个“美团外卖”来，那么，就得启动公司“战略”的第一步——团购网站了。

  李余不想找那种大牛，找来大牛，他担心对方把网站做得太好，虽然好像网站做再好也就那样了，这些李余不懂，反正就是不想把网站搞太好，所以，他想随便找一个首席技术官来做这个项目，糊弄一下。

  反正最终目的是亏，不是吗

  李余这么想，但温暖却跟他想的有偏差了。