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第67章 有没有可能复婚?(第三更)(1/3)
眼睁睁看着几分钟前还是市场部主管的张晓峰,被保安押着赶出公司,众人纷纷感叹不已。

  沈红咳嗽一声,众人立刻又安静下来。

  “除了开除张晓峰之外,还有一个人应该受到处罚!那就是人事部经理,罗薇!罗薇,身为人事部经理,对张晓峰出卖公司的举动毫不知情,更是与张晓峰沆瀣一气,随意对下面的员工刁难处罚!罗薇,我罚你降薪三级,你服不服?”沈红看向罗薇,淡淡道。

  之前那张开除陈风的报告,虽然是张晓峰拿到她办公室的,但她知道,这件事背后必然有罗薇的影子!

  但沈红又不能明着把陈风的身份告诉罗薇,便只能用降薪三级来敲打一下罗薇了。

  算上上一次,这已经是第二次了,若是罗薇还没有半点察觉,那就说明她根本不适合人事部经理的位置!

  那样的话,沈红会毫不犹豫的把她换掉!

  “沈总……可是……陈风迟到和早退……那是有出勤记录的啊……我这可是按照公司规章制度做事的……”平白被降了三级工资,罗薇有些委屈的道。

  “迟到?早退?哦,忘了跟大家说了,从现在起,风烟地产将采用不定时工作制,不限定员工上班的具体时间,只要员工能完成工作任务,只要员工业绩达标,就算他一个月都不来办公室,那也是合格的员工!”沈红微笑着道。

  沈红话音一落,整个会议室,瞬间响起一片雷鸣般的欢呼。

  所有员工都大声赞美着沈红。

  “沈总英明!沈总万岁!”

  “沈总沈总我爱你,就像老鼠爱大米!”

  一声又一声的欢呼,让沈红都有些惊讶,她没想到,自己为了帮陈风掩护身份而临时想出来的这个‘不定时工作制’,竟是这么受员工欢迎。

  而员工们在一阵阵欢呼之后,也是在心底里感谢起陈风来。

  要不是陈风,这么好的‘不定时工作制’,又怎么会诞生呢?

  人事部经理罗薇则是无奈的低下了头,接受了沈红的惩罚。

  只不过,她心里也终于犯起了嘀咕,上次是这样,这次也是这样,为什么每次她要针对陈风的时候,就会遭到猛烈的反击?

  上次是检讨,这次是降薪三级……

  这到底是巧合,还是陈风另有身份?

  接下来,沈红还在会议上宣布了其他几件事。

  张晓峰被开除后,市场部主管的位置便空缺了下来,沈红小心的猜测着陈风和陈丹妮的关系,任命了陈丹妮为市场部副主管。

  同时,让罗薇抓紧时间招聘市场部经理。

  陈丹妮惊讶之极,不敢相信的捂住了嘴,她这可真是算得上因祸得福了!

  散会后,人事部很快便派人来,帮陈丹妮搬进了原来张晓峰那间小办公室。

  坐在独立的小办公室里,陈丹妮顿时生出一种不真实的感觉。

  “陈风……谢谢你!”

  陈丹妮将陈风叫到了小办公室里,关上门,诚恳的道谢。

  不光是因为昨天晚上陈风救了她,她总觉得,自己能阴差阳错当上这个市场部副主管,极有可能跟陈风有关!

  虽然并不见得是陈风有意为之,但不管怎么说,就算是陈风的运气,那也得感谢他呀!

  外面的大办公室内,许萱雯看着陈丹妮将陈风叫了进去,关上门,更是黯然低头。

  ……

  第二天恰好是周末,三叔家为了庆祝陈丹妮升职,特意叫上了陈风一家,在家里摆了一桌。

  陈风带着苗苗,还有养父母陈立民、张素芬,以及妹妹陈静,一起来到了三叔家。

  “妮妮,你可真是能干,是咱们陈家的骄傲啊!风儿,以后你

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