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123 不干活的全部开除,不足人员全基地考试选拔(2/3)
许明辉知道,这厂里很多人都盯着副总跟总工的位置。
  他自己技术水平不行,坐在这个位置上本来就是煎熬,很多人背后议论。
  可当初都是矮子堆里挑高个。
  现在刘跃来了,他本来想直接把总工的位置让出来,就因为刘跃刚从学校出来,资历比较浅,厂部才商量,先让刘跃成为副总。
  他这个总工,只是配合刘跃工作。
  结果下面一群人就不爽了。
  最终搞出这样的事情。
  之前许明辉还觉得刘跃过分,这些人都是为基地建设发展奉献了很多年的。
  直接这样开了,让他们到头来退休工资都领不到,确实过分。
  可现在看来,不是刘跃过分,而是刘跃之前太好说话,让他们觉得自己有恃无恐。
  “刘跃,要不……”郑建国见事情到了这样的程度,还希望和稀泥。
  他这个厂长,现在当的窝囊。
  没有刘跃的项目,2186分分钟回到之前的状态。
  可全部开除这些技术人员,那些项目细化的设计方案,谁来承担?
  “郑厂长,这事情没得商量。两个选择,要么,开除我,要么,开除他们所有人!”刘跃粗暴地打断了郑建国的话,现在谁的面子他都不会给了。“按照他们的想法,老一辈为国家奉献了,就可以封妻荫子,以为这还是封建社会?要是这样,国家还怎么发展?国防怎么发展?”
  刘跃的话,让所有人都没法再开口去说情。
  哪怕被基地开除,刘跃也不可能失去前途,直接老老实实地回研究所上完研究生的课程,等到国家分配,到时候,就没有002基地任何事情了。
  所有人都认为刘跃说的没错。
  国家给出接班顶替的政策,并不是为了要对在国家贫穷落后时期不计个人得失,为国家发展做出贡献的人拥有主人翁的感受,后人有能力,就接班。
  而不是没有能力,同样顶在岗位上。
  那样一来,跟封建时代封妻荫子有何区别?
  真这样,只要前人努力了,后人不需要努力,就可以得到别人拼命努力都得不到的。
  他们占据着位置,让有能力的人也进不来。
  每个岗位的编制,除非发展有需要,几乎是不会扩大的。
  “那就这样吧!你们既然不愿意回到工作岗位上,就收拾东西,先回去。”郑建国权衡了一番,看着吕涛跟许明辉等人,当着总部机关的领导们现场拍板,作出了决定。
  全部开除!
  “之前,我就强调过多次,谁挡2186前进,谁就滚蛋!”郑建国发了狠。
  他不可能放弃刘跃。
  2186厂这么多年,一直没有新项目。
  刘跃来了,这短时间,一堆项目。
  “回家就回家!到时候看谁找谁!”
  胡润民毫不犹豫地转身就走。
  吴达同样没有任何犹豫。
  其他的技术人员,很多都犹豫起来了,尤其是一些接班的年轻技术人员,他们自认为还是能够考核过关的,自然不愿意就这样离开。
  他们资历不够老,要是真被赶出技术部,以后就回不来了。
  当然,也有很多离开。
  “刘副总,我们现在就回工作岗位……”一名三十多岁的中年技术人员对刘跃试探性问到。
  他不知道刘跃是否还会要他们回去。
  “愿意回到岗位上的,马上回去!另外,厂里技术部门,将会在一个星期后,组织岗位考试,不满足待在现在岗位上的,可以提前写申请,考试相关岗位专业知识,然后上岗!”
  刘跃没有赶尽杀绝。
  这些人只不过是被人利用了而已。
  即使所有人都全部离开,刘跃也不会有丝毫担心。
  如果一个基地连这样一点技术人员都凑不齐,在未来需

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