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120 不准同岗接班顶替?有人要搞事
有好几人过来找贾平原。
  “贾工,这样下去,不是个事情,要是让他这样搞,以后孩子不仅没有个好工作,连进入厂里也不行……”开口说话的是吴达。
  之前刘跃逼着他们进入车间一线,就已经让他非常不爽了。
  他一个工作几十年的老工艺员,让刘跃一个毛头小子呵斥,谁的面子都挂不住。
  还好刘跃后来也跟他没有多少接触。
  现在让全厂技术人员参与考核,重新分配工作岗位,同时,接班顶替的子女,同样必须参与考核。
  吴达家的孩子,基本上也都是上到初中。
  来找他的,基本上都是年龄差不多的。
  甚至还有退休的。
  大家的孩子情况都差不多,按照刘跃这样的搞法,到头来,那些接班他们的孩子,不仅会失去好工作,甚至可能会被调到生产一线负责那些没有技术要求的岗位上。
  所有人都是一块砖,哪里需要就往哪里搬,对于他们这些人来说,没问题。
  可孩子不行。
  他们为国家奉献了一辈子,不提个人要求,个人得失,孩子工作岗位越好,未来发展前途也就越光明不是?
  在生产一线,那一辈子,都只能是工人了……
  “老吴,西南边境的事情……”贾平原知道吴达他们什么意思。
  “西南边境再紧张,跟咱们也没有什么关系,之前生产的二十万发炮弹质量有问题,别的军工厂都在加班加点,我们却没有任务……”吴达负责工艺,对生产调度科了解得清楚。
  “对,刘跃不是想要把所有无法通过考核的人都地降级、调岗吗?咱们就先让他知道如果没有了技术部门的配合,他还能干什么!他一个毛头小子刚来,就想指手画脚……”
  “这样不好吧?”贾平原皱起了眉头。