么办。

  于是，许依依从里面拿了些尝了尝，他还真没说错，确实挺好吃的，为了让孩子放心，许依依拿了两次，韩宇这次欣慰的笑了。

  “我这还有好多呢，你不要客气，想吃就在我这拿。”韩宇指了指自己的存货说。

  “嗯，多谢。”

  有这样热情的同事，融入到这个团队其实不难，许依依想着，但是很快她就改变了这个想法。

  在许依依后面也入职了一个新员工，和她一样都是从学校刚毕业，不过是个男生。

  不一样的是，那个男生一来导师就直接带着开始做项目了，搭建环境啊，而且还是全程指导，第二天的时候就给他分了活，要做的模块也都确定了，每天都计划也都给他安排好了。

  本来这没什么的，一开始许依依也没多想，但是，后来发现越来越不对劲，她每次去问何曦，他都会重复一遍让她看资料，每次都会发一大堆的文档让她看，也没有后话，而那个员工早已经入了项目，由导师带着都完成了两个模块的代码编写了。

  这么一对比，许依依就觉得不对劲了，为什么导师让她一直看文档呢？也不说其他的，关于项目上其他要注意的他一点都没说，每次对她说的内容都一样，纠结是为什么？

  而那个新员工为什么和她不一样呢？

  许依依心中的疑问越来越大，于是，趁着韩宇出去抽烟的时候，她也跟了出去，在一旁问道：“你来公司多久就开始干活了呢？”

  美女在跟前，韩宇也不忍心让她闻二抽烟，于是，就没把烟掏出来，只是站在一旁说：“我想想，嗯……应该是第三天吧，我是被催着干活的，也没人给我讲什么，就直接把代码扔过来，再给了一份需求文档和完成时间，就让我自生自灭去了。”

  提到这个，韩宇是满肚子苦水啊，想想那段日子简直是黑暗加痛苦啊，但还是慢慢挺过来，现在想想也就那样了。

  韩宇这么一说，许依依就心中就更加疑惑了。

  她想了想，办公室好像除了她，就前端一个女生，总共就两个。

  莫非被区别对待了？