手上可以转化的资源，如果仅仅以当月业绩指标为目标的话，手头资源已经绰绰有余，但再加上退费数额，账目上的这些资源就显得有些不够看了。

  “让前台出个数据，加上这个月的退费，我们余下的业绩还差多少。”她咬着笔杆子吩咐新来还不到两个月的新人韩丹。

  韩丹去了不到五分钟就回来了，向阮蘅报了一个数字，阮蘅手上计算没停过，最后得出的结果是，加上退费及目前他们手上有明确意向签约付钱的，想要达标至少还差十二万的业绩。

  然而这个月仅剩不到五天时间。

  阮蘅在笔记本上停停写写，其他人也跟着算手上是否还有遗漏资源，销售部虽然每周四上午都会开例会，但事实上当阮蘅或者黄伟发现业绩节奏不对时，都会及时拉小会，业绩压力大的时候甚至每天都要加班开会。

  阮蘅停下来，说：“我觉得最后几天了，不能只指望市场部，那也不现实，你们明天上午抽空把之前接待咨询过但是没有签下来的所有家长名单都找出来，在确保不影响目前进度的情况下，一个一个地给他们打电话，尽量把他们约来校区，ok？”

  几个人虽然有些不情不愿，但还是应允了下来。

  阮蘅话锋又对准韩丹：“你也是，如果约来之后觉得自己无法咨询，可以找我或者朱青。”

  韩丹怯怯地点点头，把紧张都刻在了脸上。