因，或许……他们引以为豪的某些东西，确实脱离了时代。

  “再谈谈中层以下干部，以及基层员工的问题。”

  李亚东这么一说后，现场众人顿时打起精神，纷纷竖起耳朵。

  这才是大头，他们才几个毛人？

  “酒厂原本有将近一万名员工，但我不要这么多，我只要7000人，不是裁剪，而是因为我估算过，有这么多人大概就够了，即便不够也没关系，可以再进行第二次招聘，另外酒厂也需要注入一些新鲜血脉，譬如应届高等院校学生，他们会为酒厂带来新的活力。”

  “7000人？”众人一听这个数字后，皆是眼前一亮，这可比他们想象的要返聘的人多得多。

  这年头南方根本不缺工人，全国各地的人都朝这边涌，偌大的一家酒厂，只要广告打出去，招满人也就是分分钟的问题，他们原以为酒厂变更为私有后，老板为了省钱，应该会大规模的招收新员工，实在没想到竟愿意一次性返聘这么多工厂旧部。

  会不会……

  有人忍不住地问，“那李董，我能冒昧地问一句吗，这返聘的7000人，他们之前的社保和养老保险这些，还给交吗？”

  此人算是道出了大家的共同心思，纷纷侧耳聆听，因为这事跟他们也息息相关，很简单的道理——如果工人的都交了，那他们的自然也不会落下。

  “我说各位，做人要懂得适合而止呀！”这时，何树清板着脸说了一句。

  他到现在都担心这笔买卖搞飘了，没有人比他更清楚将这位李董引入镇上所代表的含义，而眼下毕竟……连合同都没签，订金也没付。

  他甚至都不好主动去提，只能按照人家的方式来。

  而平心而论，这些以前国企的福利待遇，人家私人老板就算全盘否决，也没人好说三道四的。

  当下这年头，有份工作，又是在以前的老厂，已经不错了。

  所以何树清此言一出后，在场众人皆是老脸一红，也确实感觉有些得寸进尺了。

  不过那些保险即便工厂不交，他们还是要继续交的，因为如同他们这些人，已经交完大头，没剩几年就能领取福利了。

  “当然要交，为什么不交？”

  李亚东这随口的一句话，却使得在场众人呼吸都加重了……

  这么轻描淡写的吗？

  有人甚至以为他在开玩笑，很想追问一句“确定吗”，不过有何树清一句教训在前，又实在不好开口。

  但其实吧……他也无需开口，因为李亚东的话还没说完呢。

  他是那种会在员工身上抠利润的老板吗？

  不，他不是。

  那是资本家的行为，而他自认是一位货真价实的企业家。

  他的生意经中一直有句话——做一个能让员工赚钱的老板。

  这句话看似简单，却有大道理，因为如果员工能赚钱，那就说明企业效益好，他，自然也能赚钱。

  所以讲真，他真的没有像某些老板那样，产生过员工工资太高的想法。

  甚至有些注定干不成大事的老板，不给员工涨工资也就算了，反而降工资。

  而这种行为……岂不等于自掘坟墓？

  看看他集团旗下几名老总的工资就知道……

  陈家英，年薪500万港币，外加年终奖，去年已至500万，持平年薪。

  何诗涵，年薪600万港币，外加年终奖，去年已至620万，超过年薪。

  杰克，年薪500万港币，外加年终奖，去年已至470万。

  黄德平，年薪550万港币，外加年终奖，去年已至500万。

  而且他是例外，他曾经卖·身给李亚东

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