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第六百零三章 龙池白酒的崛起(2/3)
如何面对那些整顿过的董事会成员?这样会失去公平公正的原则,我就没法管理他们。

  实话告诉你,我并没有让你离开龙池白酒的想法,因为我珍惜你的才干。如果你愿意,我可以派你担任北方区域的销售经理,其月薪工资并不比你现在少,而且和其他的销售成员一样,提高百分之十的工资,另外我们会算奖金,你觉得怎么样?”

  降级拿到高工资,比起来坐在高位落名声,两者一比较,显然高工资更重要啊,做什么不都是为了赚钱。

  小丁的说法,让钱经理觉得自己不但没亏啊,而且收入比以前会更多。他若是听从,也会让小丁和宋晴天对他不再有防范,他的日子也过的好些。

  “我愿意,我愿意。”

  “你愿意我很高兴,但是我有两个条件。第一,你不能做违反酒厂管理的事情。第二,在你去做北方销售区域经理之前,一周内你要做宋西风的助理,把你工作岗位上面的经验全部交给他。”

  让他做违反厂里管理的事情,他也不敢了,一不小心就和自己的叔叔一样的下场。

  反正自己已经不在那个岗位上了,把经验教给宋西风也没关系。

  钱经理也知道,宋西风这个人聪明,不用教他摸索一段也能积累经验的。若是自己同意协助他一段时间,岂不是落个人情?

  如此一来,龙池白酒的完全在宋晴天的掌控之中。

  石磊主要负责生产,宋西风管理总销售,钱经理代理北方区域的销售经理,沈虹担任南方区域的销售经理。

  龙池白酒南北销售区域的划分是按照黄河为界的。

  这件事对于沈虹来说是个挑战,同时也是一件开心的事情,她没想到自己能得到宋晴天这样的重用。

  宋晴天对她说:“女只能顶半边天,我相信你不比男人差,而且我也会帮你的。”

  龙池白酒,以生产浓香型高纯度白酒为主,黄河以北的区域是龙池白酒的主要销售区域,占比龙池白酒销量的三分之二,所以宋晴天才让小丁和宋西风用计策把钱经理职位卸任,然后再委派到北方销售区域,充分利用他的销售经验,把黄河以北区域的销售稳定住。

  而沈虹管理的南方区域相对就轻松很多,可以暂时让她一边磨炼,逐渐增强她的业务。

  宋晴天认为,二十一世纪,龙池白酒的名头能和茅台比肩,那肯定是需要销量和口碑的,南方区域的销量和口碑不能和北方的差距太大了。

  沈虹上任一个月之后,宋晴天就开始让龙池白酒的技术人员研制开发新品种的白酒,主要研发低度白酒,借此打开南方区域的销售,也能和北方销售区域的销售量持平,南北区域平分秋色。

  如此一来,可以让钱经理产生一种心理压力,不会认为龙池白酒的销售量全部是靠他一人之力,可以打消他产生骄傲自大的膨胀欲,而不受管控。

  以才用人,还要管控这个人的欲望。宋晴天这方面运用的很熟练。

  这次让研发的低度白酒份分三个档次,高档白酒只要是用来打造品牌品质,作为龙池白酒在高档白酒市场的代表作,中档白酒以喜庆系列为主,用于婚丧嫁娶的使用,低档的白酒,价格实惠,合适三五好友随便喝酒聊天,乡镇销售为主。

  三个档次的白酒研发出来以后,宋晴天立刻就在央视做起一轮广告。

  这次她没有用明星,而是找到了江晓燕让她代言。

  一是可以让江晓燕有一笔收入,二是一旦做了广告的歌舞团演员,知名度大增,就会在团里的地位不一样,这是宋晴天对江晓燕事业的支持。

  江晓燕非常感激宋晴天,同时也为宋晴天的广告创意所征服。

  这一系列的白酒是主攻南方市场,口味甘甜醇香,适合南方人的习惯。

  设计的广告画面是一个穿着

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