承诺了最好的服务和售后。我希望公司明年能够配合我们销售部，扩大售后服务部的人力和提高他们的业务水平。另外我也希望研发部能够有更高精尖的软件产品。”在过去的几年里，软件公司能快速发展，研发部功不可没。卓南成记得当时他们为了一个新的产品尽快推出，他们研发部996成了日常，白加黑成了习惯（996是指早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天；白加黑是指白天上班，晚上加班，一天24小时不停歇地工作。）卓南成立刻替研发部反驳：“研发部已经在有限的人力、物力条件下，做出了最大努力，做出了最好的产品。卓氏软件这几年的发展，研发部功不可没。”段副总说：“我们不能躺在过去的功劳簿上，我们应该向更高目标追求。”卓南成说：“有理想是好事，但是也不能好高骛远，应该脚踏实地。不能对其他部门提出海市蜃楼般的要求。”其他人都赶紧既肯定销售部又肯定研发部，又夸卓南成有才华。把他们三个人都哄高兴了才正式讨论公司的利润分配，最后他们讨论的结果是：管理层按照去年的年终奖标准，股东按照股东协议进行分红，员工按照入职合同给予适当奖励，剩余的钱用于扩展明年的售后服务部和研发部。

  晚上卓南成到了研发部经理张之华家里，他跟张之华说：“上次朴恩莲的父亲就介绍了一个研发的人才给我，我努力推掉了。今天看段副总的样子，我都不知道还能不能保住你了。”张之华说：“我平常也跟去了创投的前销售部经理高峻山联系，我们也都理解你。他还说你跟朴公主在一起，我们应该为你高兴。他说这个婚姻其实也是交易，朴恩莲拿着娘家的实力跟你的帅气才华做交易。哪天你们真结婚了，软件公司发展成世界级公司了，我们没准还能出去在你们的上下游创个业跟着喝点汤。”卓南成说：“你们就这么把我卖给朴恩莲了？你们真想创业，我也支持，你们看到合适的项目，就出去做吧，我尽力支持你们。”

  年终，总是有吃不完的饭。卓南成在这个年底风光无限，于此同时他的软件公司还获得了一个新的任职股东——研发二部的经理，负责开发新的产品系列。以前的研发部改名研发一部。卓氏软件要在新的一年飞跃式发展了。

  在年终众人的谈论、询问、关心、鼓励、建议之下，卓南成将在新的一年的春天迎娶朴恩莲。